为切实解决乡镇（街道）基层消防组织机构不健全、专职力量不充足、消防安全制度不落实、工作职责履行不到位、经费保障渠道不明朗、公共消防基础设施薄弱、政府专职队战斗力不强、队伍管理和保障机制不健全、指挥调度不顺畅等“九大问题”。2020年以来，亳州市创新打造“一镇一委一站”城乡基层火灾防控组织架构，构建起“村-乡镇（街道）-县区-市”四级响应工作格局，推动基层消防工作共建共治共享，切实维护人民群众生命财产安全。该做法得到应急管理部消防救援局和省委、省政府的高度肯定。
乡镇消防工作站接指挥警中心
一、加强体制机制建设
市政府先后下发2个规范性文件，构建“一镇一委一站”城乡基层火灾防控组织架构，为基层落实提供了政策支撑。“一委”就是每个乡镇（街道）成立消安委；“一站”就是每个乡镇（街道）成立消防工作站，队员来源自行调配、社会招录、辅警或城管队员兼职、退役军人选岗等4个渠道。每站配备2名消防文员，负责防火、宣传工作，解决基层消防监管没“腿”问题；配备5—10名专职队员负责灭火救援工作，解决灭火救援不“专”的问题；每站配备1辆国标5吨水罐消防车，建设市政消火栓等公共消防设施，解决抵御灾害事故能力不“强”的问题。
消防工作站集训确保来之能战
二、压紧压实各级责任
明确了乡镇（街道）、消防工作站、村（居）委会等基层“三级消防组织”和乡镇（街道）负责人、消防工作站人员、村（居委会）负责人等五类人员的工作职责，解决“谁来干”的问题；明确消防工作制度建设、宣传教育培训、火灾防控等工作任务，解决“干什么”的问题；编印工作丛书，研发“镇火哨”APP，加强业务培训，解决“怎么干”的问题。
参与所在乡镇路段灭火
三、强化经费保障
大额经费市、县区财政1:1保障，消防工作站建设采取选址新建、原址扩建、闲置房屋改建等3种形式，基建、办公、消防车运维等由乡镇（街道）保障，人员经费按来源渠道区别保障。
(责任编辑：君君)