近年来，四川天府新区经济发展势头迅猛，不同区域、行业、群体的利益诉求也日趋增加，矛盾纠纷复杂化、多样化，呈激增趋势，安置拆迁、小区物业、医疗纠纷、劳动争议、选举参与、上访涉诉等问题不断出现在人民群众的日常生活中，基层群众对于便民服务的诉求呈现多元化和激增势头，新兴街道凉水村立足基层，整合资源，充分利用人熟、地熟、业务熟、情况熟的优势，创建“1136”基层治理模式，即打造1个基层党组织核心，建设1个集纠纷化解、依法治理、宣传教育、安全维稳等多项职能于一体的“服务中心”，努力推动群众从村民到居民再到市民的3个身份转变，不断深化初心、忠心、倾心、爱心，共建圆心，驻强核心的6心服务，打通服务群众的最后一公里。
党员法律服务工作者风采 2020年6月11日党员和法律顾问开展法律进市场宣传活动
“1136”治理模式开创以来，凉水村服务中心办理协调各类事项4383件，群众满意度从95.97%提升到97.36%，辖区群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
“你不给我赔偿费，今天我们就不走了！”2021年4月9日，在新兴街道凉水村一农家乐门口，几名情绪激动的群众一边用身子堵着大门一边大声吼道！农家乐负责人杨明（化名）焦急万分、万般无奈，只能向凉水村村委会求助，村书记立刻组织凉水村调解委员会工作人员、驻村法律顾问和熟悉情况的老党员组成调解队伍前往协调。调解员到了现场，第一时间疏散了围观人群，安抚住刘刚一方的情绪，让他先将自己带来“找场子”的亲朋好友劝离，再将双方当事人约到室内详谈。
法律援助 2019年6月13日受理法律援助申请
原来，在2020年4月初，刘刚（化名）在杨明的农家乐做临时工时摔伤，导致左手骨折，医疗和修养了一年，康复后要求杨明支付工伤赔偿、医药费、误工费、护理费等，而老板杨明认为事故发生后做到了及时送医，且垫付了医疗费，已经两清，况且刘刚未与自己签订劳动合同，不存在劳务关系，他几次三番来农家乐闹事，严重影响经营，自己没有向他索要赔偿已经是仁至义尽了。
调解过程并不顺利，双方各执己见，互不相让，剑拔弩张，委屈哭诉的、破口大骂的、拍桌子扬言“不会放过你！”的……调解员两头受气，说不了两句话就争吵起来，当日4个小时的调解并没有成功。双方当事人的矛盾还没有解决，调解员怎么放心的下呢？顾不上吃饭，见一次调解不成，又将双方当事人分开来，分别做思想工作，一边注意当事人的情绪，一边梳理焦点和矛盾，经过2个多小时晓之以情、动之以理的交流，双方情绪终于稳定下来，最终心平气和的坐到一起商量解决办法。在法律顾问向双方解释了非全日制用工的相关法理过后，双方最终确定了一个合理的赔偿金额，刘刚也意识到自己围堵的行为有失妥当，双方当事人一年的心结也解开了，一场纠纷也圆满的划上了句号。
法治与平安 2020年11月13日司法所和安全生产办公室应急维稳演练
凉水村村委会这群人，为了让坚冰融化，为了辖区和谐安宁，多年来奋战在一线，哪里有问题，哪里就有他们的身影，就如村书记蔡国强同志经常说到的一句话：“给群众办好实事，是我们最基本的职责，别人为啥要选你，是因为你能为群众办事，别人为啥要相信你，是因为你办的都是实事不是私事。把老百姓的事情当成自己的事，自然就能办好办实了。”
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