2021年以来，新城分局聚焦“平安院落”创建，提出“院落警长制”，组织全局803名党员干部、民警，“一对一”包联院落，担任“院落警长”，搭建警民沟通平台，助推平安建设举措精准落地，探索具有公安特色的市域社会“微治理”模式，不断提升社区平安系数和群众安全感、满意度。
警长深入居民中间了解院落治安形势
二、“院落警长制”的主要做法
（一）强化“联”字，确保平安不出事
一是上下联动抓推进。分局党委在深入调查走访基础上，按照“社区民警+”的思路，进一步盘活实有警力，将全局803名机动警力任命为“院落警长”，负责协助社区民警对相关院落平安建设工作进行“点对点”包抓，形成了领导带头干、层层抓落实、全警齐动员的工作格局。
二是警民联手抓防范。各“警长”主动与居委会人员和社区民警对接联系，每月深入院落走访不少于2次，协助社区民警加强院落内机动车、电动车、犬只的登记管理等工作；定期带领社区义务巡逻队、“红袖标”志愿者开展巡防工作，形成专群结合的治安联防联控格局。
三是部门联动抓宣传。分局联合区司法、交警、消防、应急、住建等部门组建宣传专班，充分发挥“警长”职责。利用院落微信群，每周向院落居民推送防盗、防火、防骗等防范常识及法律法规、交通安全等宣传内容，增强群众抵御不法侵害、防范安全事故的意识和能力。
分局党委书记、局长李浩深入居民院落走访调研
（二）突出“早”字，确保矛盾不上交
一是案件防控在“早”。依托961个“警长微信群”，充分发挥“院落警长”线上防范宣传作用，积极主动推送反电信诈骗、防火防盗等防范宣传，辅助社区民警加强可防性案件降控工作。
二是矛盾纠纷化解在“早”。充分发挥“警长”点对点包抓沟通作用，及时排查发现院落内的各类矛盾纠纷，配合社区民警积极推行治安纠纷第三方调解和公派律师介入等机制，努力将矛盾化解在萌芽状态。
三是重点人员稳控在“早”。各“警长”配合社区民警，调动居（家）委会、物业等相关力量，加强对辖区刑满释放、易肇事肇祸精神障碍人员和涉军、涉众重点人员日常管控，密织动态管控。
警长前往居民家中为老人解决水管漏水问题
（三）狠抓“实”字，确保服务不缺位
一是学习“实”。在汪勇社区警务室设立轮训基地，安排院落“警长”跟班作业培训，并邀请汪勇同志作社区警务工作方法的专题报告，让各“警长”在学习感悟英模精神的同时不断提升社区警务工作水平。
二是方法“实”。发动“院落警长”，利用入户走访时机，对“一标三实”信息进行采集、核实、完善，确保社区警务基础数据更真更实更准；依托院落微信群，开展“网上走访”“网上咨询”“网上服务”，建立公安民警参与社会治理新模式。
三是成果“实”。分局定期对各“警长”服务工作情况进行汇总统计，成立明查暗访小组对平安宣传、入户走访、案件防控等工作进行随机抽查，确保“院落警长制”工作数据和成果真实有效。
(责任编辑：君君)