一、完善“四大体制机制”
坚持目标导向、问题导向，通过完善领导体制、联动机制、研判机制和考核机制，着力构建市级统筹规划、区级组织实施、街社具体落实的工作链条，有效破解了运行不畅、合力不够、协作不足等问题，做到问题联治、工作联动、平安联创、稳定共担。发挥好平安建设考核“指挥棒”作用，从考评体系、计分方式、结果运用等方面完善平安建设工作考核办法，推动考核评价常态化、规范化、长效化。
2019年11月14日，市委政法委组织各区政法委街道召开“维稳双联户”示范点现场推进会
二、强化治安防控体系
着眼于克拉玛依市治安防控的特点与挑战，坚持统一防控标准，运用“一图三点”工作法，实现全市91所中小学和幼儿园、14所医院、55个加油加气站安全防范标准统一、执行规范。立足石油石化设施点多、线长、面广、易受破坏的情况，成立石油石化工作组，制定应急处置等8方面600多条工作标准，确保石油石化企业固若金汤。围绕电信诈骗多发频发的问题，建成投用“克拉玛依市反诈中心”，坚持“快研判、快出击、快收网”，破获各类网络诈骗案件28起，抓获犯罪成员36人，追缴返还资金155.8万元，查控止付资金5432万元，有力保障了居民财产安全。
2020年1月21日，市委政法委组织各区开展春节见义勇为
三、优化网格管理体系
充分发挥城市基层党建优势，全面实施街道“大工委”、社区“大党委”制，广泛吸纳2660家单位、422个党组织，做到“街道吹哨，部门报到”。推进党建网格、综治网格、城市管理网格等各类网格“多网合一”，划分全市网格521个，进一步整合资源、理顺条块、设施联通、信息互通，形成“一网多能”新格局。持续深化“党员红细胞”工程，推动全市6.2万名在职党员回社区报到。在维护稳定、矛盾调处、服务群众、环境整治和疫情防控等方面发挥了重要作用。
2021年1月13日，市委政法委组织单位工作人员在百瑞广场开展平安志愿者活动
四、拓宽群众参与渠道
创新群众自治方式，在所有社区（村）建立“两代表一委员”工作室，解决群众热点难点问题，运用“民情恳谈日”“居民论坛”“流动晨会”等9种议事方式，实现“人人都参与，社区无难事”。搭建多元参与的社会治理格局，发挥“四社联动”工作机制，孵化培育社工机构20家，开展社会工作专业服务11项。建设拥有180支团队、7900余名志愿者的平安志愿者队伍，持续激发维稳双联户参与社区治理的积极性，为基层治理工作注入了群众力量。
五、畅通信息互联互用
充分发挥大数据、信息化平台优势，拓展“最多跑一次”改革成果，开发“互联网+政务服务”服务程序，实现市、区两级网上可办事项2490项，自助服务终端办理事项1912项，商事制度改革等做法得到国务院通报表扬。建成集全市111家单位、646万多条数据在内的信用信息共享平台，先后开发联合惩戒、社区诚信平台、“信用玫瑰”APP等应用，为“人人共享平安成果”提供有力的道德约束和制度保障。