一、坚持党建引领，催生队伍内生动力
一是创新特色党建激发动能。深化“筑牢红色基石·创建和谐田桥”特色党建品牌，精心打造党建活动室，不断推动民警思想上位、行动对标。
二是以党建带队建迸发活力。把党建工作作为推动业务工作、队伍建设的总牵引，履行从严管党治警责任，发挥典型引路作用，激发比学赶超的热情。
三是聚焦实战锻造“四铁”队伍。深入推进教育整顿和党史学习教育，以学习教育促提升、以查纠整改促革新；聚焦执法办案、服务群众、打击防范等重点，常态化开展“每周一训”实战大练兵，切实提高实战效能。
田桥派出所外景
二、突出“两个主攻方向”，创新机制精准发力
一是创新维稳工作机制。积极配合党委政府，在信访维稳、征地拆迁等具体工作中发挥重要作用，力争把问题发现在苗头、化解在初始。
二是创新警企联动工作机制。依托护航工作站、驻企警务室开展多元优质服务，常态化开展教育培训、应急演练、安全检查，督促企业落实安全生产主体责任，提高防范意识和能力。
田桥派出所全体人员合影
三、做实“三项重点工作”，防控引擎激发动力
一是常态化开展矛盾纠纷排查化解。推进警务助理专职化，发挥其人熟地熟情况熟的优势，确保发现在早、调处在小，实现“小事不出村”；强化调解小组、专职调解员、联席会议等体系建设，三级环环相扣，确保“大事不出镇”。
二是精准打防提升群众安全感。紧盯影响群众安全感的电信网络诈骗等民生案件，坚持打击与防范并重。实行立体化分层级圈层式巡防，真正做到守住点、延伸线、控住面。
三是升级打造现代版前沿阵地。在县局和镇党委政府的领导支持下，投资700余万元新建了3000平方米的新所，推动警务工作提档升级。
为年迈老人送证上门
四、深化“四治协同”，共建共治凝聚合力
一是引导“自治”。将基层自治力量凝聚成助推公安工作的有生力量，积极推动村干部、自治组织辅助开展治安巡逻、矛盾化解、信息摸排等工作。
二是推行“法治”。组织司法、法律工作者等，结合老年人、企业员工、青年人等受众特点，分类施策、因人施教，切实促进群众遵法守法懂法用法意识入脑入心。
三是倡导“德治”。注重发掘红白理事会成员、乡贤、五老等在群众中具有威望的人士作用，以全国文明村、全省文明村建设为契机，加强农村精神文明建设。
四是推进“智治”。全面打造“天上有网、地上有岗、街上有警、线上有卡、要素在控”的合成防控模式，布建治安监控探头320个、高空探头6部、人脸识别系统4套，为学校、企业等重点部位场所配备可视化对讲机99部，完善监控整合应用，提升防范化解重大风险和驾驭社会治安局势的能力。