底龙村小组隶属于广南县者兔乡木乍委会，全村236户1191人，均为壮族。在2016年8月至2018年3月，底龙水库项目建设过程中，县乡两级对水库建设的风险评估、工作预判、统筹指挥不到位，干部担当作为不够，村党组织作用发挥不力，群众被不法人员裹挟，职能部门对矛头性事件处置不及时不力等。
与干部群众合影留念
2018年3月，在省委、州委的加强领导下，广南县委开展有力的专项综合治理。
一是强化党委对处置工作的领导，形成上下联动工作机制。省委常委、省委政法委书记张太原作出重要批示，州委及时对县委主要领导作出调整，有力推进了事件处置及善后工作的顺利开展。
二是加强民情分析研判，搭建与群众沟通的平台。针对底龙村出现的状况，强抓信息研判，实时掌握民情民意。多次召开底龙籍在外工作和务工人员、青年村民座谈会和通过县壮学会发出声明，争取底龙村有识之士对水库建设的支持，并通过他们向群众传递移民政策和党的惠农强农富农政策，重新打开了干部进村工作的新局面。
重温入党员誓词
三是坚持打击惩处与教育并重，确保综合治理取得实效。州、县政法部门以扫黑除恶专项斗争为契机，对达到立案条件的立案侦办，遵循“打击少数、教育大多数、依靠全体群众”的原则，劝说和敦促涉案人员主动到公安机关投案自首，争取从宽处理。
四是迅速重建基层组织，着力扭转混乱局面。针对底龙村党支部书记不履职，党员干部带头作用未发挥，组织能力软弱问题，从乡政府选派干部到底龙村担任村党支部书记，组织开展任职资格联审“回头看”工作，清理不符合任职资格条件党员干部2名，重新选举新一任村小组干部4名。
五是强化干部执行力，以“言必行行必果”感化群众。对群众提出的将赛京水库更名为“底龙水库”的诉求迅速研究上报，3天内兑现了承诺；制定完善了移民搬迁安置政策；多渠道帮助群众发展产业。
送了一程又一程
六是进一步规范管理制度，有效推动基层治理规范化。建立健全“一约四会”制度，摒弃不符合时代特色、发展需求及法律法规规定的内容，积极培育农村良好的乡风民风家风。
通过全面综合治理，妥善处理了群众合理诉求，党群干群关系得到全面改善，底龙村实现了从“乱”到“治”的“三大转变”：从围攻、殴打、非法拘禁进村工作人员到把干部当自己人的转变；从多年选不出村小组干部到在外经商青年争相回村发展的转变；从村民“竭力反对建水库”到“主动请求建水库”的转变。由一度“石头棍棒”相对到“掌声锣鼓”相迎。
(责任编辑：君君)