一个人选择一座城，是信任；一座城遇到合适的人，是幸运。
养人的合肥坚持“人才强市”战略。去年以来，合肥市通过出台普惠性人才政策、开展两次“智汇合肥高校行”活动，精准纾解“企业引才愁”问题。数据显示，合肥市去年引进本科以上人才9.6万人，今年一季度新引进本科以上人才2.3万人。
来到合肥，扎根合肥，爱上合肥，已经成为合肥对人才最深情的表白。
政策提档升级助力引才留才用才
“通过合肥市重点产业企业人才安居平台，足不出户就申请到了租房补贴，太方便了。”白洁是河北邢台人，研究生毕业于天津大学电器工程专业，去年夏天通过校招进入阳光新能源开发有限公司工作。
之所以选择在合肥工作生活，白洁坦言：“合肥是一座适合年轻人闯一闯、拼一拼的城市，创新活力之城激发无限可能。”
就业之前，白洁对合肥在人才引进方面的优惠政策进行了了解。白洁告诉记者，来到合肥后，公司针对合肥人才政策也给新员工进行了宣讲。
“这两年，明显感到合肥对于人才的吸引力越来越强。”阳光新能源开发有限公司相关负责人告诉记者，合肥近年来人才政策不断发力，孕育了招才引智的土壤。
白洁申请的租房补贴，正是合肥出台的《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》相关内容。
去年12月1日，“合肥市重点产业企业人才安居平台”正式上线，合肥市重点产业企业全职工作的“高层次人才”和“博士、硕士，以及全日制本科毕业生等青年人才”仅需填写少量信息，足不出户即可在网上申请免费租房、租房补贴、购房补贴。
合肥在多个方面“提档升级”优惠政策，拿出真金白银和真情实感，以最大的诚意引进、用好人才。
对集成电路、新型显示、生物医药等重点产业企业引进的高层次人才（博士及以上层次），3年内每年给予3.6万元~6万元的租房补贴，或免费租住90～220平方米的人才公寓；在合肥购买首套住房的高层次人才，给予10万元~60万元购房补贴；新入合肥重点产业企业工作的本科以上毕业生，在肥无自有住房的，可分别按照不高于90平方米、70平方米和50平方米的标准，免费3年租住国有租赁公司住房；在合肥战略性新兴产业和主导产业领域内，支持企业大力引进发展急需的技术骨干和紧缺人才，符合条件的3年内每月给予2000元、3000元生活补贴……
人才聚，则事业兴。合肥市实施“人才强市”战略，设立全市人才专项资金，陆续出台“人才政策20条”、“人才创新创业8条”等一系列人才政策及50多项配套细则，努力让“养人合肥”“创新高地”成为各方人才追梦之处、筑梦之地、圆梦之城。13城36所高校
合肥掀起招才引智风暴
“合肥的发展非常快，就业机会也很多，是一座非常年轻充满机会的城市。”今年3月，在“智汇合肥高校行”武汉站，华中科技大学学生韩涛告诉记者，合肥非常有远见，住房等一次性补贴都比较到位。
为深入实施“人才强市”战略，继去年开展“智汇合肥高校行”活动后，今年3月，合肥市启动2021“智汇合肥高校行”大学生招聘活动，全面吹响了招才引智“冲锋号”。
今年3月至4月，工作组带领“芯屏汽合”“集终生智”等12个重点产业链企业，拿出优质岗位，先后来到武汉、南京、杭州、上海、北京、重庆、成都等13座城市，走进武汉大学、东南大学、浙江大学、清华大学、北京大学等36所高校。
工作组围绕合肥养人环境和人才政策，运用“线上+线下”“政府+企业”模式，设立推介点位发放宣传册等大力宣传合肥创新环境、人才政策和重点产业企业；组织合肥重点企事业单位现场招聘等，吸引众多优秀青年人才和高校应届毕业生选择合肥。
在“智汇合肥高校行”天津南开大学站，蔚来汽车招聘负责人连晓佳积极推介：“蔚来提供了包括技术、运营、市场、服务等岗位。这是一次双向选择，为企业和学生搭建了沟通桥梁。政府牵线搭台，减少了沟通成本，提高了招聘效益，我们对活动的效果很有信心。”
西安交通大学硕士研究生王立是河南人，他对合肥出台的相关人才政策了如指掌，他告诉记者：“合肥这几年发展非常迅猛，来合肥工作对于我未来的职业发展提供了一个更好的平台。”
“听完宣讲，感觉自己的专业跟合肥现在的发展方向比较契合。”西南大学硕士研究生高旺是土生土长的合肥人，离开合肥到外面求学已经7年了，但是每次回家他都能感受到家乡日新月异的发展和变化。
10路“人马”、13座城市、36所高校，带着300多家企业、万余岗位上门招才引智，收取简历20多万份。“智汇合肥高校行”在这个春天掀起一股招才引智风暴。
(责任编辑：沈晔)