今年以来，肥西县直属机关工委切实做好发展党员工作，共发展新党员83名，其中援鄂抗疫医务人员4名。工委始终把新党员的政治素质放在首位，严把“四关”，不断为基层党组织输送高质量新鲜血液。
严把“入口关”。上半年举办入党积极及分子培训班，学员按照防疫要求佩戴口罩，对县直机关推荐的160余名入党积极分子进行培训，考试成绩不合格的，不予发放培训“合格证”。同时，对所属党组织上报的发展对象，严格按照发展党员结构，坚持好中选优，全面考察审核，确保新党员在性别、年龄、学历、身份等构成比例上符合上级要求。
严把“程序关”。以《中国共产党发展党员工作细则》为标准，严格按照发展党员5个阶段36个步骤开展党员发展工作，严格把关。对县直机关党组织80余名发展对象的推荐确定、培养教育，政治审查、公示，以及预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，都严格执行标准，严格按照相关程序执行，以确保新党员质量。
严把“培训关”。结合省、市、县疫情防控工作相关要求，分批选送发展对象到县组织部门集中培训，培训采取专题授课、观看电教片、理论测试等方式相结合，学员合格率达98%以上。通过加强对发展对象理想信念和党的纪律等相关内容教育培训，使学员进一步端正入党动机，坚定理想信念，提升党性修养，明确努力方向。
严把“审查关”。紧扣党风廉政建设“两个责任”落实，加强对新发展党员的跟踪管理和后续考察，严把“审查关”。切实提高新党员的党内公认度和群众公信度。在规范程序中审核，在组织培养中检验，在工作任务中考察。有目的、有意识地引导优秀青年积极向党组织靠拢，在党组织这个广阔的舞台上尽情施展才能，发挥作用。用一名合格党员的一言一行去带动群众，为党组织树立良好形象，提升党组织整体素养。
在今年的疫情防控、防汛抢险和脱贫攻坚等工作中，都能看到县直机关入党积极分子和预备党员的身影，他们站岗排查疫情，巡查河道、疏散群众，实施精准扶贫等。在平凡工作中增长才干，在艰苦环境下锤炼党性，在急难险重任务中勇于担当践行使命。（董光巨）
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