3月2日，河北清河县启动了“清智回清”人才招引计划，向海内外清河籍学子发出邀请，诚邀他们回乡创新创业，引发广泛共鸣。截至目前，已有2000余名清河籍学子报名加入了“清河籍大学生人才数据库”。
据介绍，清河县在推进“三创四建”活动中，按照省委省政府、市委市政府的决策部署，立足清河实际，调高标尺，加足油门，谋划实施了“招才”“搭台”“提质”“引凤”“振兴”“暖心”“筑城”七大行动，推动“三创四建”活动清河化、具体化、系统化、精细化，抓紧抓实“三创四建”活动，当好邢台高质量赶超发展的先锋队。
创新发展，人才是关键。清河县坚持以“千金买马骨”的姿态和诚意，高标准打造人才工作生态，创优“软环境”、搭建“新载体”、打造“新洼地”。先后出台《高标准打造人才生态的实施意见》《2020年高层次人才引进工作实施方案》《清河县“金蓝领”培育计划》等政策文件，实施“五大重点引才计划”“三项特色人才培育工程”，建设创新创业“四大基地”，为全县人才发展鼓劲造势。
同时，清河县重点抓好经济开发区、科技型企业、小微企业及电商创业四类平台建设。通过不断优化软硬实力，今年争取吸引130家企业入驻园区，进一步发挥园区聚集效应。针对电商产业，将依托羊绒小镇，进一步加大与阿里巴巴、唯品会等电商平台合作力度，扩大和提升清河电商的规模和影响力。
2020年，清河县将持续深入开展“营商环境突破年”活动，推动服务由“保姆式”向“妈妈式”跨越升级。持续深化“互联网+政务”服务，巩固提升“全不见面”改革成果，创新实施“一张网、无证明、一证通、全网办”服务模式，确保80%的审批事项最多跑一地、最多跑一次。深入开展县级领导、责任部门“包联服务”，通过开展“进百企、解百难”、“大走访大调研大服务”等活动，做到“企业出题、政府答卷”，让企业感到“暖心”。深入开展“利剑护企”活动，对职能部门不作为、慢作为、乱作为甚至吃、拿、卡、要等行为，坚持“零容忍”“快查严处”，让企业投资有信心、发展更放心。（文：张鹏翔、李铁锤、倪丽敏）
(责任编辑：苏文彦)