弘扬大庆精神的“铁娘子”
——记大庆油田中国石油集团电能有限公司供电公司变电运行部党委副书记、星火一次变电所党支部书记浦秀双
浦秀双同志，作为中国石油百面红旗单位星火一次变电所党支部带头人，继承弘扬大庆精神铁人精神，忘我工作，开拓创新，使星火成为大庆油田新时期基层党建工作的标杆，让“工作有激情，人人是火种，聚是一团火，散是满天星”的星火精神在大庆油田内外广泛传播，星火先后获得中央企业基层示范党支部、黑龙江省“创业、创新、创优”先进基层党组织等荣誉245项，她个人先后获得中央企业劳动模范、黑龙江省优秀党务工作者、大庆油田功勋员工等各类荣誉62项。她用实干的作风、创新的思维书写了油田生产一线女工能吃苦、能战斗、能奉献的美丽风采。
铁肩担重任，做基层党建的创新者，把党支部打造成央企标杆。星火一次变电所是大庆油田的老典型，作为党支部的带头人，她化压力为动力，确立“支部一团火、书记一面旗、党员一颗星”的建设理念，通过大力创新基层党建工作方式，不断提升党组织的组织力、党员队伍的战斗力，让老标杆焕发新活力，一跃成为中央企业的标杆单位。
面对时代的发展和对党建工作的新要求，她创新开展项目化、模板化、数字化的党建“三化”管理，并将体系化建设做法融入基层党建，带领支部党员开发星火党建管理系统1.0，使星火红语、“三诺一评”等5大特色做法、“三会一课”等13项功能模块、28项案例和流程模板，被融合迁移到中国石油集团公司“石油党建”信息化平台，星火党建经验在中国石油推广应用。
“两学一做”学习教育开启以来，她首创微型党课大家讲、星火咖啡大家谈、四个对照找差距，以“学做改干”四字决推进“两学一做”学习教育，涌现出了攻关挖潜的创效之星、心系群众的服务之星等一批党员之星，三年来，党员义务献工累计5000余小时，开展技术创新12项，创效35万元。2017年，星火一次变电所被评为黑龙江省“两学一做”唯一的集体典型。
结合从严治党向基层延伸的要求，她带领支部开展学习、作风、规矩“三个从严”，用党员的实际行动带动了整个队伍的过硬作风，2018年11月20日，在国资委召开的推进中央企业基层党建工作座谈会上，她代表星火党支部作了题为《让小星火照亮大油田》的经验介绍，星火党建经验在中央企业广泛传播。
通过对基层党建工作的探索与创新，有效激发了团队内生动力，真正把党支部的政治优势转化为了生产经营优势，使星火实现安全运行13500多天，供电可靠率100%，用户满意率100%，创出同行业标杆水平。
铁骨有柔情，做星火文化的培育者，把变电所建成温馨家园。她注重以文化育人塑魂，培育形成了以塞尺精神、风扇作风、线圈原则和电容品格为内涵的星火文化，探索实施 “浸变奖”法，对职工开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践。总结梳理星火党支部37年来的特色做法，撰写近2万字宣讲稿，带领星火宣讲团两次登上大庆油田铁人大讲堂，宣传星火文化，传播星火经验。新华社、人民网等11家中央及省媒体对星火集中深度报道。她先后开发了用优良传统培育星火文化、石油精神——我们前行的力量之源等课件，每年为油田内外近万人次授课讲解，成为大庆油田优秀的内训师。
她注重实施亲情关爱，把职工视为家人，全心全意为职工服务，做职工的贴心人。职工感冒时，她会熬上浓浓的姜汤送到岗位；职工操作赶上吃饭时间，她会下厨为职工做上一桌可口的饭餐；职工家里有困难时，她会及时伸出援手。职工张磊的母亲自2010年因脑出血一直瘫痪在床，她带领支委定期去张磊家里看望老人，逢年过节送去慰问，在支部的关爱下，张磊逐渐成长为工作主力，被评为中油电能十大最美青工。她还将70名职工的生日都记在心里，每逢生日，不仅会代表支部送上小礼物，还会在星火微信群里，第一个送上祝福。这种家的温暖和关爱感动着每名职工，使职工真正感受到变电所是家园，昼夜值守苦也甜。
她注重赏识激励，提倡看人看优点，开展星火“吉尼斯”评选活动，激发职工的潜能，让每名职工都成长为熠熠闪光的岗位之星。采取班员推荐、班组评定和支部考评的方式，每年评出十个“星火之最”，以职工身上最突出的优点进行命名，如最讲严细认真的人、最恪守标准的人……用身边的榜样激励身边的人，这些星火之最成为70名职工奋进的航标。
通过文化熏陶、亲情关爱、赏识激励，使支部这团火越燃越旺，培育出了一支严细成风、自我加压、团结和谐、爱岗敬业的团队，队伍的战斗力不断增强。
铁杵磨成针，做工作和生活的开拓者，把挑战磨难化作奋进力量。她带领支部始终聚焦生产一线重点、难点工作，出思路想办法，真抓实干，攻坚克难。面对操控一体化管理新模式的挑战，她组织技术骨干不断完善以标准化交接班、标准化巡视等为内容的运行管理六个标准化，使星火顺利实现由管理1个变电所发展到管理26个变电所，升级为集专业化、信息化、标准化为一体的运行监控管理中心，年供电量达到61.42亿千瓦时，占大庆油田年供电量的40.95%，接带油水井33000多口，原油产量占全油田的46.5%，带领星火为油保电做出了突出贡献。2018年，星火建成了大庆油田第一座智能化变电站，夺得大庆地区金牌变电所十连冠。
星火是她挚爱的家，无私奉献是埋藏在她心底的无声语言，在她的工作簿中就没有什么节假日，她坚持白天干走讲、晚上读写想，“工人班班倒，班班见领导”，虽然是女同志，但她坚持跟班倒，每6天就24小时在所跟班组一起值班劳动。累计算下来，每年要多奉献60天。她努力做工作和生活的强者。去年，在星火迎接求是杂志社与国务院国资委在大庆油田联合举办的“学党刊用党刊”国企党建与国企改革创新研讨会期间，她的爱人因病住院手术，她白天忙在单位，晚上去医院照顾丈夫，每天就睡两三个小时。自2017年10月，所长去别的单位挂职锻炼，为期一年，重任面前，她勇于担当，党政生产一肩挑，废寝忘食，实现星火工作的再飞跃。同年11月26日，和她最知心的弟弟不幸车祸离世，父母精神崩溃，在家庭磨难的沉痛打击面前，她化悲痛为力量，办完后事，立刻上班，并把弟弟扔下的两个孩子当作自己的孩子去照顾，担起工作和家庭的双重重担，她用过硬的工作作风和良好的家风，潜移默化激励和带动着整个队伍。
当前，国家深化国有企业改革和新一轮电力体制改革，中油电能抢抓政策机遇，实施深化改革升级发展，确立了建设为石油石化行业提供专业化服务的国际电能公司的发展目标。她带领队伍聚焦改革发展，牢固树立“风霜雨雪是军情，用户需求当军令，保障有力建军功”的服务理念，以打造智能星火、精神星火、人才星火 “三个星火”为目标，投身改革，干在实处，走在前列，努力为大庆油田振兴发展和中国石油高质量发展做出新的贡献。
(责任编辑：沈晔)