昨日，智联招聘发布《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，数据显示，合肥地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8011元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第24位。
报告显示，合肥地区竞争指数17.9，排名第29，竞争指数绝对值有所下降，排名下降一位。当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业，能源/矿产/采掘/冶炼行业排在第三，通信/电信运营、增值服务行业和环保行业的竞争指数位列第四和第五。
合肥地区2019年秋季竞争最激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和财务/审计/税务。此外，行政/后勤/文秘和高级管理的竞争也较为激烈。
数据显示，合肥地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8011元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第24位，薪酬水平较上一季度有所上升，排名下降四位。从薪酬的分布情况来看，合肥地区薪酬水平中等，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的31.9%，8000元以上/月的占32.2%，占比较上一季度有所上升。
具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为11578元/月；其次为学术/科研，薪酬水平为11311元/月；再次是信托/担保/拍卖/典当，平均月薪为11127元。合肥地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资和学术/科研行业的平均薪资水平及排名有所上升；信托/担保/拍卖/典当行业平均薪资水平及排名有所下降；互联网/电子商务行业发展较快，进入前十榜单；银行业也进入薪酬前十的排行榜。
从数据结果来看，2019年第三季度合肥地区的职场竞争态势趋缓，竞争指数绝对值环比下降；从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比上升。
(责任编辑：沈晔)