一座油库，28年的幸福长跑

讲述人：新疆销售有限公司独山子油库主任 周庆兰

说起新疆，大家就会想到天池、喀纳斯、大峡谷，还能想到瓜果飘香。其实，新疆还是一带一路的重要核心区。我们独山子油库作为新疆销售最大的油库，承担着40多万平方公里的油品保供任务。

18岁我参加工作，被分到远离城市的油库。操作过管道泵、装卸过铁路槽车和油罐车，工作简单而枯燥，为了更好地锻炼自己，我有了去学计量的想法。但男同胞对我说，“丫头子嘛，只能干点简单的活，看看阀门、搞搞化验就行了，计量是我们儿子娃娃干的”。我不服气，谁说女子不如男，我非要干出个样了！

第二年，我就去学习了计量。那年冬天特别冷，两个师傅带着我上罐，前面的师傅走的很快，后面的师傅紧跟着我，我在中间，心里非常紧张，特别害怕，但也不敢说一声，只有硬着头皮往上爬。站在6层楼高的罐顶，我紧张的都不敢向下看一眼，心里直发慌，腿脚也发软，每挪一步都会听到大罐窟通的声音，心里更害怕了，双手紧紧抓住护栏，不敢松开，师傅看见我这样，在一旁大声训斥：“就你这胆量，还想学计量！”我这才战战兢兢地松开手，就这样开始，量油高、测油温、打密度，冬天里我竟然满头是汗，紧张得大气都不敢出。

虽然天寒地冻、罐高梯滑，但我还是反复登高操作、下尺练习，很快就学会了计量，我心里说不出的高兴，把大家认为不可能的事情干成了！我成了建库以来第一个女计量员。

之后的二十多年里，我走遍了油库每个岗位。我熟悉每一座油罐，清楚每一条管线，对油库所有操作规程都熟记于心。

2012年，新疆销售成立仓储公司，对全疆油库实行统一管理。通过竞聘，我成为公司唯一的女油库主任。遇到的第一个难题就是要减员增效，从128人减到48人。我的同学、我的发小，还有手把手带过我的师傅，甚至还有自己的亲哥哥。我该选谁？最后，我还是以业绩和技能为标准，进行严格的考核，以成绩来决定所有人的去留。

结果，家里人有大半年都没和我说过一句话，同学、发小也把我当成陌路。两年多的时间过去了，大家陆陆续续适应了新的岗位、新的环境，也有了新的成绩，才慢慢地理解了我，我们库也是越管越好。

油库人员减少了三分之二，工作量增加了三到四倍。当时，留给我的适应时间非常短，只有一天。为了保证油库尽快适应新的要求，我连夜梳理了全部业务流程，按一人三岗排好岗位。但活多人少，还是忙不过来，天天手忙脚乱，我就像个救火队员，哪里缺人手就赶紧顶到哪里。每天的事情太多，生怕漏了什么，口袋里随时装着记事本，处理完工作后，再一遍遍巡查油库每个区域，保证业务正常运行。

那段时间我压力非常大，整完睡不着觉，我每天告诉自己要以最好的精神面貌面对大家，我的状态会直接影响大家的工作情绪。平常爱吃甜食的我，那时候就把巧克力当成了救命稻草，靠着它缓解自己紧张的情绪，保持积极乐观的心态。

面对压力，我们坚守程序标准，大胆创新，详细制定了75个岗位职责，优化了17个作业流程，实现了全员从单岗、双岗向多岗达标的转变。就这样，我们独山子油库在短短的3个月后就走上了正轨。

我们坚持把“一岗精、二岗通、三岗会”作为油库岗位练兵的目标，激发大家崇尚工匠精神的学习热情，带出了标准卡尺计量员刘玉、金牌服务岗李强、最受学员欢迎培训师曹国森等一支叫得响的队伍。有了标杆，也就有了你追我赶的氛围。如今，油库计量和化验双证持有率达82%，高级工持证率达85%。先后培训全疆油库人员9批58人次，有16人走上了油库的领导和管理岗位。我们独山子油库，成为了新疆销售的人才孵化基地。

在我心里，油库就是我的家，员工就是我的兄弟姐妹。2018年新年的一天，晚上10点，气温零下30度。当班员工发现锅炉水位持续下降，“管线爆裂了！”情况紧急，我二话不说就带着4名男同事爬进漆黑的供暖管沟。管沟一米深、八十公分宽，空间非常狭小。我拿着手电、弯着腰，手摸着管线，一米一米地找；在管线拐弯的地方像钻猫耳洞那样猫着腰钻过，最终找到了爆裂点。抢修结束时，已是凌晨4点多。员工宿舍暖了，大家的心也热了。

有人问我，你28年钉在一个地方不挪窝，干的不烦吗？其实，这对我来说，已经是一种习惯，每当我走进油库，就像走进了熟悉而亲切的家，每当我穿上工装，就像穿上了制度和责任。虽然有时好好陪陪家人成了我最大的奢望，但28年的坚守，28年的奋斗，也让我收获了满满的幸福！

这就是我28年幸福长跑的美好画面。我的油库，我的同事，是陪伴我长跑的同路人。