深圳市龙岗区：激发社会活力推动共建共享

四、促进协同参与，共享建设成果。立足开放、包容机制，吸纳民间智慧、激活社会能量、促进多方参与、推动共治共享，提升城区的包容度、和谐度和社会温度，推动“社会建设社会建”。一是构建多元共治机制。统筹引领党建、统战、工青妇等渠道，探索建立公众参与、社会协同的有效机制，运用协商民主机制引导各治理主体各归其位、相互协调，逐步构建多元主体参与的治理机制。积极撬动社会资源和社会力量，大力培育社会组织，有效引导企业共建爱心平台。如在南约河景观绿化提升工作中引入“众筹”概念，发动社会力量共建共享美丽家园；搭建“募爱馈众”等公益平台，募集社会爱心惠及辖区居民。二是拓展多项依托平台。积极培育和总结社会建设领域新亮点，通过媒体报道、公益宣传、举办论坛等多形式展示，并通过组织市民代表、“两代表一委员”赴基层走访，以及网站、微博和微信等多渠道“发声”，扩大影响力和覆盖面，增强群众感知度，最大限度凝聚社会共识。围绕“和谐、创新、健康、幸福”主题，开展“南粤幸福周”的五大板块活动，增强人民群众获得感、认同感和幸福感。发布志愿服务平台“i志愿”APP，推动打造“志愿者先锋城区”升级版，推动志愿服务信息化、专业化发展。三是推动社会组织培育与监管并重。设立社会组织扶持发展专项资金，开展社会组织创新项目评选，对有代表性的社会组织及其公益项目进行支持奖励。创新社会组织发展平台，成立首个社区社会组织综合服务平台“社会组织公共空间”、全市首家社区基金会圆梦南坑社区基金会、首个区级妇女社会组织服务基地。关注活跃在龙岗的社区社会组织发展，结合社会建设重点工作支持楼（栋）长联合会、平安联合会等社会组织发展。

图说：绿色现代的大运新城

图说：龙岗区龙城街道黄阁坑社区针对外来青工开展的“缘聚鹏城”相亲活动现场

荣誉风采

该区获评“全国社会组织建设创新示范区”、全国社会工作服务示范地区、“全国首批企业社会工作试点城区”、“2014中国十佳法治化建设城区”和全国六五普法中期先进区。

该区获评“全国劳动人事争议处理效能建设示范区”、“全国首批智慧社区试点地区”，该区政务服务平台建设被评为“全国行政服务大厅十佳优秀案例”。