内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗：实施“德善草原、大美前旗”工程

图说：文明示范户

图说：实施农牧民素质提升工程

1个平台，就是搭建起一个旗、镇、村、社“四级联动”的网格化社会治理平台。将全旗划分一级网格1个（旗）、二级网格4个（镇）、三级网格84个（村）、四级网格401个（社），在四级基础网格打造“一格两队”，构建起“网格党小组+网格管理服务团队”的组织架构，旗财政每年安排560万元，聘用专职文明新风倡导员、综治维稳信息员466人，同时由旗驻村蹲点干部兼任惠民便民服务员、镇包村干部兼任社情民意调研员、嘎查村社区干部兼任矛盾纠纷调解员、辖区民警兼任社会治安巡防员，网格员全面承担联系群众、掌握民情、改善民生、解决矛盾、维护稳定、促进发展等职责，以家庭为单位，为群众提供个性化和全方位服务，形成了网格化管理、组团式服务的模式。

图说：圣火祭祀

图说：社区举办“最美家庭”表彰活动

6个一线工作法，就是通过党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、干部下沉、部门联动等综合施策，强化镇、村两级基层政权在社会治理中的基础性作用，强化社会治理的制度、机制建设。一是民情在一线掌握。构建起了旗、镇、村“三级联动大引领”网络化工作体系，由旗四套班子领导挂帅，组建旗引领服务团4个，整合410名旗、镇挂职干部、驻村蹲点干部，组建镇引领服务队84个；开展“五访六摸清”活动；设立民情联络员；建立民情日记制度。二是矛盾在一线排查。健全完善人民调解“网格化”管理服务机制；建立治安联防、人民调解、信访协处、流动人口协管“四员合一”管理制度；建立定点接访、联合接访、带案下访、重点约访“四访”机制。三是问题在一线解决。旗级创建“一支队伍”维稳新模式；在镇级组建草原巡回调解服务队；发挥行业性专业调解组织作用;推广“5+1”、“1+5”矛盾纠纷化解模式。四是机制在一线创新。推行“三级六步”矛盾纠纷调处机制；建立社区“三免四进”法律服务机制；完善“警司联调”机制；推行油气开发“一签三管两协调”机制。五是作风在一线检验。实施警务延伸工程；开展平安建设满意度测评；建立“下评上”考评机制。六是政权在一线巩固。以“四有四治四公开”为抓手，强化基层党建工作规范化管理（“四有”：即嘎查村、社区按照有能人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事标准建设；“四治”，即实施德治、自治、法治、共治四项工程，完善村级治理模式；“四公开”，即嘎查村、社区全面实行党务、村务、财务、服务公开）；深入推进“十个全覆盖”工程（即农村牧区危旧房改造、安全饮水、嘎查村街道硬化、村村通电、村村通广播电视、嘎查村配备标准化卫生室、嘎查村建文化室、建设便民连锁超市、农村牧区常住人口养老医疗低保、校舍建设和安全改造等）。大力实施农牧民素质提升“六大工程”(即思想素质、文明素质、文化素质、生产技能、管理素质、法律意识提升工程)，推动实现农牧民思想观念大转变、文明行为习惯大改善、农村牧区文明程度大提升。

图说：社区开展“德善草原 大美前旗”第二届邻里文化节暨“百家菜”厨艺大比拼活动

图说：乡镇举办丰富多彩的群众文化活动