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丰润热电 “四进四强”活动赢得四方赞

发布时间: 2015-11-20 15:43:55   |  来源: 中国阳光网   |   作者:董彬   |  责任编辑: 君君

 

2015年,丰润热电公司创新实施“四进四强”制度,提升公司经营管理水平。

“一个团队”进社会,强堡垒。

2015年,公司全体党员注册了中国青年志愿者网,开展了擦拭火车站座椅、慰问养老院、金秋助学、学雷锋、节能宣传、慰问自闭症儿童等活动,共组织志愿活动17次,共251人参加, 唱响了“党在我心中、我在群众中”的主旋律,弘扬“大唐精神”,获得社会一致好评,并荣获河北省文明单位。

“隐患排查”进公司,强管理。

公司开展“隐患排查”,坚持“统一领导、全员参与”的原则,分别查找所辖区域隐患,共查出问题460项,目前已解决451项,全面提升企业安全水平,夯实安全基础。截止目前,公司实现安全生产 1981 天,连续3年获得全国“安康杯”劳动竞赛优胜单位。

“一封家书”进家庭,强意识。

由公司为每位员工家中写一封“安全家书”,内容包含廉洁自律、遵纪守法、安全生产等,寄到他们家中,充分发挥员工家属在安全生产中的独特作用,让亲情融入电力安全防线。有效增强全体干部职工的安全意识,努力提升职工的安全素养。得到了省市各级领导的充分肯定,荣获“河北省模范职工之家”称号。

“亲情卡片”进手中,强作风。

领导干部将印有本人姓名、电话、值班室的“亲情卡片”发到员工手中,随时欢迎职工“骚扰”,当好“人民勤务员”,2015年,为员工解决合理安排宿舍、增加体检项目等员工最关心的问题28项,保证员工队伍稳定。2015年,公司荣获河北省3A级劳动关系和谐企业称号。


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