想创业？你需要一位导师

 

青年创业国际计划（YBI）职业顾问约翰·卡尔（John Cull）认为经验丰富的导师们能提出具备挑战性的问题

对于全世界许多年轻人来说，雇人——无论是作为雇主还是雇员，都是一个大难题。数据显示，年轻人找工作的难度是有经验求职者的三倍。面对这个严峻的事实，有些年轻人找到了自己的解决之道：创业，做自己的老板。

一个新创公司起步，需要克服种种困难，最基本的就有资金、客源、掌握行业信息等等。但别忘了，两人分担，困难减半。创业过程中，人们常常忽略的一点是，通过寻求建议来获得支持。

“通常而言，一个刚创业年轻人，会不知道自己的盲点是什么。”全球公益组织——青年创业国际计划（YBI）职业顾问约翰·卡尔（John Cull）说：“而导师能在人经历某种变化时，比如说创业的过程中，帮助、支持以致挑战他。”

青年创业国际计划通过发放贷款以及更重要的导师配对计划，帮助全球超过40个国家的年轻人实现他们的创业梦。该机构一项调查显示，在接受调查的21个国家的年轻创业者里，超过1/3认为，导师带来的积极影响比资金更重要。

约翰·卡尔说：“经验丰富的导师们能提出具备挑战性的问题。创业者会做很多决定，一旦某个决策失败了，导师们会帮助他们反思以后如何做得更好。导师也会循循善诱，帮助创业者想到极具创意的点子。”年轻的阿根廷创业者拉蒙·努涅斯(Ramon Nú ez)，经营着一个社区电台及音响、灯光生意，就从导师的建议中获益良多。

拉蒙·努涅斯说：“创业者总需要导师的支持，特别是在公司刚刚起步这个阶段。我刚创业时，收益比预期的少很多。我的导师一直鼓励我寻找不同方法增加收入，思考我们是否能提供一些其它公司无法提供的服务。”他在 2009年获得全球青年创业家大奖，其公司现在拥有5名全职员工及4名兼职。

要成为一名好的导师，光有成功的商业经验并不足够。约翰·卡尔指出：良好的倾听技巧、长期的投入以及在创业者需要支持时，能及时提供帮助都是重要的特质。

“我们发现成功的企业家总想告诉年轻人如何打理生意，但我们会劝告他们抑制这一冲动，安静倾听。” 约翰·卡尔说，“而且导师不能只盯着某一方面，即使他们由于自身背景特别擅长市场、运营或者金融那一块，但他们要做到眼观全局。”

导师带来的精神支持也能让年轻创业者走得更远。“起初，我创业的点子仅仅是开办一个教育中心，招收本地的孩子，”富成教育中心创办人、本年度青年创业国际计划全球青年创业家大奖获得者林苑莉说，“但我的导师说，如果你的创业计划一开始就只针对某个固定群体，那是不够的。一个好点子需要有长远的目光和计划。”

拉蒙·努涅斯也认同这一点。他的导师建议他尽量把自己795美金的贷款多投资在诸如放大器、耳机及扩音器等设备上，这样他就能在一天内参与更多的活动。现在他的公司“光之声”（Sound of Light）拥有总价约7950美金的设备。

值得指出的是，导师与学员之间的关系是双向的。约翰·卡尔说：“导师们喜欢与精力充沛、态度积极的学员一起合作，并且双方最好都是锲而不舍的人。”而这一切正是成功生意的要旨。