贵州德昌祥药业股份有限公司：以德制药 以德治药

一、企业简介

德昌祥由刘运昌（又名刘辅臣）和杨德轩（又名金祥）于1900年在贵阳创立。最初主要经营药材及成药。1938年，第二代经营者刘绍先和杨竹屏在贵阳市九华宫创建“德昌祥制药厂”。这是贵州最早的制药企业。1955年，德昌祥响应国家号召，改制成立公私合营德昌祥制药厂；1967年，进一步改制转型为国营企业，并更名为贵阳（市）中药厂。2000年，在贵阳市委、市政府的支持下，德昌祥又一次进行体制改革，重新恢复老字号，更名为“贵阳德昌祥药业有限公司”。

经过一百余年的发展，德昌祥已发展成为集研发、生产、销售为一体的贵州高新技术企业。现有丸剂、片剂、胶囊、颗粒、气雾剂等12条GMP生产线。共有127个药品批准文号。其中专利品种8个，独家品种19个，民族药3个，全国医保58个。拥有妇科再造丸、芪胶升白胶囊、妇科再造胶囊、复方枇杷叶膏等名牌产品。拥有“德昌祥”、“强力”等著名商标。

公司地处全国四大中药材产区之一的贵州，拥有得天独厚的药材资源。产品历来以选料精良、质量稳定、疗效确切而著称，畅销全国内地及港澳，并出口东南亚等诸国，深受国内外用户信赖。

百年铸大业，明天更辉煌。已步入第二个百年征程的德昌祥，秉承“以德制药，以德治业”的经营理念，立志为人类健康事业作出更大贡献。

二、德昌祥的百年发展史

德昌祥，一个贵州人耳熟能详的名字，一个至今有着114年历史风韵的药号， 是贵州最早的制药厂。贵州现存最早的工业制造企业，它是一块历经百年沧桑，沉淀了浓厚历史文化色彩，久经磨难却历久弥新的金字招牌，这块贵州人的金招牌，一直勇往直前，不断传承创新，正在厚积薄发，立志把自己从贵州人的老字号变成全国人的老字号。

1900年，刘辅臣、杨德轩二人创办了“德昌祥”药号，专营地道中药材，因质优价廉，几年便名震全国。时人一度将其与华北“同济堂”、华东“胡庆余堂”、华南“陈李济”合称全国“四大名堂”。"德昌祥从一开始就定下了'以德为本 以诚为信'的理念，德昌祥这几个字的寓意即是“以德为本，业昌人祥！”。

1925年，德昌祥在去武汉采购药材归途中遭遇劫匪，船焚货毁，刘辅臣抱恨去逝，德昌祥一度走上濒临破产的边缘，而这时，刘辅臣的儿子刘绍光临危受命，突破重重困难，再次将药号发扬光大。

1935年，薛兵追剿红军进驻贵阳，药号遭到了薛兵抢劫，损失惨重，而这并没有截断德昌祥继续发展的道路，同年，德昌祥在大十字修建了"德昌祥参茸燕号"，当时，这座商楼成为了贵阳市标志性的建筑。

1938年，对贵州乃至全国来说，那是一段充斥了血泪的记忆，日寇入侵，国土纷纷沦陷。人员伤亡惨重，随着大批难民和伤员纷纷涌入贵州，汤药已经无法拯救我们受难的同胞和民族了，就依当时的情形，刘绍光和友人决定改走研制成品药之路，于是，贵州第一家制药企业——德昌祥制药厂在贵阳市九华宫始建。

1967年，德昌祥积极响应国家工商业改造，成立公私合营德昌祥制药厂，更名为贵阳中药厂，成为国营企业，经过几年发展，成为中国50强制药企业。

2000年，随着经济社会的发展，国营企业的各种体制机制禁锢了企业的发展速度，于是，德昌祥改制重组，恢复民企身份，更名为贵阳德昌祥药业有限公司。

2007年，姚厂发同志担任德昌祥药业董事长，在他的英明经营和管理下，企业发展开始提速，业绩实现倍增。

三、公司企业文化建设主要成绩

一个世纪的时代变迁，历经百年岁月的锤炼磨打，从辉煌到几近陨落、从众人皆知到销声匿迹，起起落落一个多世纪，一个百年老字号的德昌祥，护佑了贵州乃至西南三代人的生命和健康，它，不仅仅是一家制药企业，更是贵州发展中的一个烙印、一个符号；它，更像一位百岁小伙，成熟、稳健、老练，却是朝气勃勃、干劲十足。追溯它的发展历程，我们能拼凑贵州在这一个世纪里面的变迁缩影；能感受到中华传统道德文化的巨大魅力；能想象到这个老字号如何战胜多舛命途，以保青业长青。德昌祥历经一百余年波谲云涌的商场烟云至今依然稳健快速地发展，除了产品经典，经营有方，和一点点好运外，和德昌祥”以德制药，以德治业“的企业文化息息相关，德昌祥在企业文化建设上的主要成就如下：

（一）大力倡导 “德”文化，建立新的企业理念系统

1967年德昌祥转为全民所有制，从那时就开始了国营企业制度的管理，这样一个老国营企业，百病缠身，遗留的问题重重，公司工作效率低下，员工大多不思进取，内部矛盾丛生。2000年，德昌祥改制重组，恢复民企身份，更名为贵阳德昌祥药业有限公司。2007年，姚厂发同志出任德昌祥董事长后，在他的领导下，企业着手大力倡导和实践“德”文化。提出以“以德制药，以德治业”为核心的全新的企业理念体系。该体系的主要包括：

企业理念：以德制药 以德治业

企业宗旨：弘扬传统，创新中药，肩挑大众健康；

扶弱济贫，关注民生，心系社会责任。

企业价值观：员工爱戴，客户信赖，股东受益，社会尊重

文化建设方针：

企业：充分尊重人性，倡导快乐工作。

构建成长空间，共享发展成果。

员工：实现自我价值，分享发展成果；

改善家人生活，实现快乐人生。

（二）推行企业文化整合，顺利实现新老经营班子过渡

2000年，贵阳中药厂由国营企业改制成为民营企业，并更名德昌祥制药厂。改制后，原国营企业所遗留下来的一些风气并没有扭转过来，新老班子思维方式、做事风格等出现较大差异，导致班子不够团队，员工不所适从，较大影响了企业的发展。公司本着以德为本，诚信待人原则，与公司各层人员进行充分沟通，充分尊重和肯定老同志，激励培训新同志，求同存异，共同发展。很快消除了不同声音，将大家心思集中在企业发展上。2011年初，企业顺利进行新老经营班子的交替，彻底结束德昌祥体制改革“形改神未改”的情况，成功完成了企业文化整合，为企业快速发展打开了新的通道。

（三）关爱员工，尊重个性，倡导快乐工作

公司倡导企业与员工应相互尊重，相互感恩。对于员工，企业要充分尊重员工人性，真心关爱员工，为员工创造“快乐工作”的轻松工作环境。公司取消了上下班打卡考勤制度，在贵州首创“女员工经期不适带薪休假”，组织一年一次员工超大型旅游活动等。让员工真正感受到来自企业的种种温暖，大大增加了员工对企业的归宿感。德昌祥因在劳资关系上的突出表现，多次获得“贵阳市非公有制劳资关系和谐诚信企业”荣誉。

（四）以德制药，追求双赢，客户信赖

产品生产上，公司提出“以德制药”的生产原则。要求生产系统必须坚持做真药，做好药，做良心药。坚持选用优质原辅料，严格执行各项工艺流程，不偷工减料，不减缩配方，不跟风，不浮燥，不贪眼前利益。几年下业，德昌祥的产品在市场赢得更为广泛的良好口碑。“德昌祥”被评为“贵州省十佳著名商标”。优质稳定的产品质量，为公司的快速发展打下了坚实基础。

而在对待合作伙伴方面，无论是上游的原辅料供应商，还是市场商业公司、销售合作单位，公司都以德为本，牢守诚信，说到做到，追求双赢。赢得了众多客户的高度认可，建立了长期的稳定的合作关系。

（五）承担社会责任，争做优秀企业公民

德昌祥自创立以来，就有着热心慈善公益事业的传统。市场经济环境下的德昌祥，企业在承担社会责任方面，又向前迈进一大步。无论贵州凝冻、汶川地震，德昌祥都慷慨解囊，努力尽到自己的力量。

为了在新时期主动承担起更大的社会责任，2014年，公司立项开展“母亲健康快车·德昌祥·温暖半边天”全国女性健康知识普及宣讲活动，此项活动得到了国务院妇女儿童工作委员会的大力支持，得到了中国妇女发展基金会、贵州省人力政府的正确领导，得到贵州省妇联、贵州省妇女儿童发展基金会及贵州省各地州县妇联的鼎力配合和协助。

“母亲健康快车·德昌祥·温暖半边天”全国女性健康知识普及宣讲活动项目实施时间为2014年-2018年，公司投入5000万物资分别在贵州、云南、广西、重庆、陕西、四川、甘肃、青海等西部10省千县开展女性健康知识讲座4000余场，该活动将惠及数千万妇女群众。

在这五年时间里，公司将严格按照“普及知识，送医送药，特困救助”的宗旨，以保障妇女健康权益为目的，期望在普及妇女健康知识、降低妇科病发病率等方面发挥独特作用。姚厂发同志及公司全体员工希望通过这样的活动，能帮助女性树立健康意识，以德为美，以健康向上的价值取向塑造女性的自信与美丽。

自2008年起，德昌祥获得了长足的发展。至2013年，公司销售规模已连翻了十几番，取得令人侧目的成绩。公司制定了企业系统的发展愿景：立志在近几年将德昌祥打造为中国制药工业百强。