山东省济宁市兖州区口腔医院

工作措施

一、坚持一个中心。既以病人为中心，牢固树立全心全意为病人服务的思想，努力改善服务态度，提高服务质量和医疗质量，满足广大患者的医疗需求。

图说：团结奋进的员工

二、实施人才开发战略。建立完善的医院科技培养机制和竞争机制，对内增强凝聚力，对外增强吸引力。鼓励职工在职深造。并有计划地输送职工到上级医院进修学习。加大科研经费投入，鼓励医院人员结合自己岗位特点进行科学研究。实施“名医工程”，对专业技术人才制定切实可行管理办法和激励政策。掌握人才信息，5年内引进2名具有博士学历、6名具有硕士学历的高层次人才，加强与上级知名医院之间技术协作，使医院拥有一支德才兼备的人才队伍，提升医院档次。

图说：住院医师查房

三、建设和发展重点科室。以特需门诊、正畸、修复、牙齿种植、儿童牙病等科室为龙头，以点带面，引进和培养种植牙和修复人才，建设规模较大的牙齿种植中心，建设规范的牙周科、口腔粘膜科。以全市民生保障体系为平台，以免费为城乡适龄儿童窝沟封闭预防龋齿工作为载体，落实全市儿童口腔疾病综合干预措施，把儿童牙病科做大做强，改善儿童牙病科的就诊环境，设置儿童娱乐室，突出人性化、个性化、儿童化的特点，创建鲁西南最大的别具一格的特色品牌科室。

图说：促进儿童健康成长工程，

免费为全市6—12岁儿童窝沟封闭预防龋齿宣教现场

四、加强科室学术建设。着力培养学科带头人，实现人才梯队。创造良好的学习氛围，制定科研课题和专业论文发表计划，以学术、科研推动医院向更高层次发展。

图说：牙防组专家来我区指导工作