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乐山市五通桥区 “护苗”行动助推选调生成长成才

时间:2021-12-10来源 : 河北网络广播电视台作者 : 刘刚

五通桥区将管好用好选调生作为加强干部队伍建设、实现干部队伍年轻化的重要抓手。通过精准育苗、一线墩苗、激励用苗全程悉心培养,提升选调生开新局、破难题的能力,为选调生在基层干事创业提供扎实的组织保障。

精准育苗提素质。把选调生教育培训纳入全区干部教育培训总体规划,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则,着眼专业、层次、岗位三级对应,科学设置培训内容和形式,有计划地分类分层次选派参加各类专题培训,不断强化专业培训,拓宽知识面,增强选调生基层工作能力,提升履职能力。目前,共组织培训5期参训35人次。

一线墩苗促成长。把基层一线和急难险重岗位作为选调生砥砺品质、提高本领的“练兵场”和“试金石”。坚持阶梯式培养、递进式历练,根据选调生的特点,有针对性地安排到吃劲岗位进行锻炼,把到村任职作为选调生的必修课,让选调生了解基层、熟悉基层,走近群众、了解群众,在直接联系服务群众中促进选调生接地气、沾泥气,不断提高七种能力。2019年以来共安排45名选调生到村任职。

激励用苗助成才。按照新时代好干部标准,对选调生严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。根据班子建设需要,加快选调生的选拔使用步伐,对政治素质过硬、基层锻炼扎实、工作能力强、群众公认度高、表现突出的优秀选调生,及时列入后备干部进行重点培养,加大提拔使用力度,40名选调生走上领导岗位,占符合提拔条件人数70%。2021年,结合镇领导班子换届以及区级部门调整,将实绩突出、能力优异的16名选调生提拔到科级领导岗位上。(刘刚)

(责任编辑:沈晔)
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