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四川乐山五通桥区:“三聚焦”打造高素质专业干部人才队伍

时间:2021-11-23来源 : 河北网络广播电视台 作者 : 郭玲玉

四川乐山五通桥区聚焦人才引进、培训、使用,持续用力推动干部人才队伍从源头上聚起来、能力上提起来、配备上强起来,为建设“绿色大硅谷”提供坚强干部人才队伍保证。

聚焦关键领域引进人才。针对性建立紧缺干部人才需求分布图,严格落实《五通桥区优秀人才特殊支持办法》,用好用活区人才开发专项资金,2021年为31名人才发放资金30余万。将有限编制用在“刀刃”上,探索设置周转编制、人才专编专岗等形式,重点引进经济金融、环保安全、规划管理等急需紧缺的专业干部人才24名,有效改善队伍知识层次、专业结构。

聚焦专业技能培训人才。紧盯“盲区”“短板”,大力开展差别化、定制化专业培训,计划依托省内外党校、高校分级分类开办经济金融、工程建设等专题研修班3次。实行“培训+调研”模式,每期培训确定一批调研课题,组织学员围绕乡村振兴、产业发展等课题实际开展调研交流10余次。实施“自学提能”计划,鼓励干部“回校”提能,支持干部参加专业学历提升教育。

聚焦专业领域使用人才。将专业化能力作为班子配备的重要内容,增强干部专业特长与单位职能、岗位特点的匹配度,切实优化班子功能结构,提升班子整体“战斗力”,结合换届工作共配备40名专业干部到项目建设、经济金融、生态环境等岗位。着眼班子队伍未来5—10年建设需要,通过干部培养“十个一批”行动、双向互派、递进培养等,大力选拔培养储备专业人才130名,确保使用有梯队、选择有空间。(郭玲玉)

(责任编辑:曹洋)
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