政绩观是党员干部干事创业的“总开关”，机关党建是推动事业发展的“强引擎”。财政是国家治理的基础和重要支柱，财政机关党建的质量直接关系财政工作的成效。面对“十五五”开局新形势新任务，财政部门必须深刻把握正确政绩观的时代内涵，将其贯穿机关党建全过程各方面，以高质量党建引领财政工作行稳致远。

把稳政治方向，在以政领财中筑牢正确政绩观的根本根基

财政机关首先是政治机关，讲政治是第一要求。树立正确政绩观，首要在于从政治上看财政、谋财政、干财政，确保每一项工作都经得起政治检验。要持续深化模范机关建设，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部拧紧理想信念“总开关”。严格落实“第一议题”制度，完善党组领学、支部跟学、青年促学等联动学习机制，建立贯彻落实党中央决策部署和省委、省政府工作要求清单化、闭环式工作机制，以财政资源高效配置体现“以政领财、以财辅政”的政治担当。通过常态化思想动态分析，教育引导财政干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的内在追求。

建强组织堡垒，在锻造队伍中树牢正确政绩观的实干导向

正确的政绩观要靠过硬的组织和队伍来落实。财政机关党建必须坚持大抓基层的鲜明导向，把每个支部都建成践行正确政绩观的战斗堡垒。扎实开展“四强”党支部创建，打造基层党建示范点，推动政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强落地见效。制定激励干部担当作为和考核评价干部制度，坚持考“人”与考“事”相结合，将是否坚持高质量发展、是否注重民生实效、是否守住风险底线作为重要标尺，立起“干多干少不一样”的风向标，倡导“当干部，就要解决问题”的责任担当。加强与知名高校合作，打造精品培训班次，提升财政干部以正确政绩观推动改革发展的专业能力。创新开展“党课接力赛”“政治生日共读”等载体，引导干部从“为民理财”初心出发思考政绩，推行“小切口”调研选题攻关，在解决实际问题中深化对正确政绩观的理解。

涵养廉洁文化，在严实管财中坚守正确政绩观的纪律底线

廉洁是最基本的政绩，纪律是正确政绩观的“护城河”。统筹推进“清廉机关”建设，制定财政领域重点整治任务清单，用教育倡廉、制度固廉、案例醒廉、监督促廉。健全廉政风险防控机制，常态化开展新提拔干部、关键岗位干部廉政谈话，组织旁听案件庭审，让“零距离”震慑转化为敬畏之心。坚决反对形式主义、官僚主义，认真落实为基层减负若干规定。以严实作风保证每一笔财政资金都经得起实践、人民、历史的检验，让廉洁用财、规范管财成为财政干部的自觉行动。

聚焦绩效用财，在提质增效中践行正确政绩观的实践要求

高质量发展呼唤高质量绩效。正确的政绩观要求财政工作不仅要“花钱”，更要“花出效益”，杜绝“账面政绩”“数字游戏”。坚持“谁花钱、谁负责”原则，全面实施预算绩效管理，健全评价结果与预算安排挂钩机制，防止资金“撒胡椒面”。持续压减一般性支出，把过紧日子要求落到实处，集中财力办大事。推进信息化、数字化财政管理，优化预算编制、执行、监督全流程。引导党员干部大兴调查研究，深入基层了解资金使用“最后一公里”，不搞“盆景项目”，多做打基础、增后劲、利长远的实事。把绩效理念嵌入财政管理各环节，以实实在在的资金效益检验正确政绩观，让每一分钱都花在刀刃上、用在急需处。

守住安全底线，在压实责任中完善正确政绩观的长效机制

安全是发展的前提，也是政绩不可逾越的底线。财政运行涉及债务风险、基层“三保”等多重压力，必须把防范化解风险作为重大政治责任融入机关党建。牢固树立底线思维，加强政府债务“借、用、管、还”闭环管理，全面落实一揽子化债方案。坚持将基层“三保”摆在工作优先位置，筑牢兜实“三保”底线。层层压实管党治党政治责任，完善“月调度、季督导、半年推进、年终考评”机制，把树立和践行正确政绩观纳入支部书记述职评议考核重要内容。加强对“一把手”和领导班子的监督，落实与驻厅纪检监察组会商机制，推动“两个责任”同向发力。通过制度硬化约束，使正确政绩观从“软约束”变为“硬杠杠”，坚决杜绝“寅吃卯粮”“竭泽而渔”的短视行为，以安全稳健的财政运行诠释正确政绩观，为谱写中国式现代化云南篇章贡献财政力量。（作者系云南省财政厅机关党委专职副书记、人事教育处处长徐安卫）