从2018年的7人，到2026年的363人，九年增长51.9倍。这一组令人惊叹的数据，来自地处乌蒙山区的昭通学院。一所应用型本科高校，如何跑出考研“加速度”？答案，藏在其“361度关爱”的全链条护航体系中。

成绩背后，是体系的力量。昭通学院将考研作为学风建设、人才培养和高质量就业的重要抓手，构建起从大一到大四、从学习到生活、从备考到录取的全过程支持机制。在这里，考研不是“孤军奋战”，而是一场有组织、有温度、有策略的“团队作战”。

在导师护航方面，学校实施“学业导师+考研导师”双轨制，学业导师帮助学生巩固专业知识、规划学业生涯，考研导师则针对学生具体情况量身定制备考方案。各学院设立考研专员，从大三下学期开始精准摸排学生考研意向，建立“一生一策”台账，实现早动员、早指导、早规划。考前，老师们深入学生宿舍面对面交流，并精心准备便携早餐及能量小零食，让学生在冲刺阶段感受到实实在在的温暖。

在培训赋能方面，学校开设考研公共课免费辅导班，邀请名校名师开展线上讲座。外国语学院提供英语“小班化+一对一”作文批改服务，马克思主义学院组织骨干教师开展政治理论冲刺辅导，数学与统计学院建立“考研数学答疑诊室”，多管齐下破解备考难题。

心理护航同样全程在线。学校设立减压室，配备专业心理咨询师，定期开展团体心理辅导和个案咨询。心理健康教育与咨询中心开通暖心热线，确保每一位考研学子有处倾诉、有人倾听，稳住心态，跑完全程。

后勤保障温暖入心。图书馆专设考研自习区，配备空调、饮水机、储物柜。考试期间，学校连续多年组织“考研爱心送考专车”，统一将考生安全送达各个考点，车上配备暖心礼包。毕业典礼上，校领导为每一位考研成功的同学佩戴大红花、每人奖励2000元——让奋斗者站上C位的传统，年复一年延续。

机制建设保障有力。学校出台考研工作考核与奖励办法，将考研工作纳入二级学院考核体系，设立考研专项经费，建立工作专班统筹推进。同时大力推行“三进一出”（进教室、进图书馆、进实验室、出宿舍）和“十分钟育人”等特色工作机制，以优良学风滋养考研文化，让考研成为学校一张闪亮的对外名片。

363人不是终点，而是新的起点。2026年的363名录取学子，恰好呼应了学校“361度关爱”的育人理念——比360度的圆满再多一度，是超越期望的用心，是不留死角的守护。学校领导在考研工作推进会上表示，考研是学生“逆天改命”的重要通道，是缓解就业压力的重要途径，也是提升育人质量的重要支撑，这正是昭通学院坚持抓考研工作的深层逻辑。

目前，2026届考研录取工作已圆满收官，2027届考研动员已全面启动。各学院通过分批次、小范围、一对一等方式，做好学生思想引导，基础较好的学院力求实现更高覆盖率。昭通学院党委书记李若青表示，学校将持续强化考研品牌建设，健全长效工作机制，以“父母之心育人、助学生成长成才”的理念，为每一位选择昭院的学子提供更加坚实的平台，助力更多乌蒙学子走出大山、圆梦研途。从乌蒙山到更远的远方，昭通学院的“考研奇迹”，仍在继续。（王朝辉、昭通学院供稿）