2026年是实施“十五五”规划开局之年，石屏县委老干部局深入贯彻全国老干部局长会议精神，牢固树立和践行正确政绩观，将其贯穿老干部工作全过程各方面，以“三个聚焦”引领老干部工作开好局、起好步。

聚焦“航向所指”铸就忠诚底色

石屏县坚持把政治引领摆在首位，持续用党的创新理论凝心铸魂，不断加强离退休干部党组织标准化规范化建设，切实增强老干部政治荣誉感、组织归属感和时代使命感。

（组织非党离退休干部集中学习）

认真贯彻落实《云南省离退休干部党组织建设质量提升三年行动计划（2025-2027年）》，依托全县65个离退休干部党支部、92个非党离退休干部小组，用好老干部党校、老年大学、活动中心等阵地，常态化开展“三会一课”、主题党日、理论宣讲等活动。

2026年计划举办非党离退休干部专题学习班2期，开展“送学上门、送教上门”服务20余次，覆盖高龄、行动不便老干部150余人，推动理论学习全覆盖、常态化。

聚焦“老有所盼”提升精细化服务质效

石屏县坚持用心用情、精准服务，做细做实待遇落实与关怀帮扶，完善离休干部“一人一策”、退休干部“一类一策”服务机制，深化特困帮扶、智慧助老、精神慰藉、健康护航等暖心举措，全力解决老干部急难愁盼。

（看望离退休干部）

2026年元旦、春节期间，全县各乡镇、各单位共走访慰问离退休干部2185人次；为7名离休干部优化个性化服务台账，落实上门巡诊、代办服务、健康监测等36项次；摸排并帮扶特困离退休干部及遗属25人，发放特困帮扶资金2万元；组织45名县处级退休干部及离休干部开展健康体检，切实把党组织的温暖送到老同志心坎上。

聚焦“银龄所能”展现服务大局作为

石屏县积极搭建银发建功平台，充分激活老干部政治优势、经验优势、威望优势，引导广大离退休干部在服务中心、奉献社会中发光发热。

（老干部开展志愿服务活动，为群众写春联、送福字）

建强用好“银发人才库”和“银发志愿服务”，深入推进“银龄助力石屏发展”行动，开展政策宣讲、关心下一代、基层治理、生态文明建设、乡村振兴、文化传承等志愿服务队。

今年以来，组织老干部开展政策宣讲、文明实践、关爱青少年等志愿服务11场次，覆盖群众2300余人次；组织老干部调研县域重点项目、建言献策12条；3名老干部入选州级银龄人才库，30名银龄医师、教师持续在基层一线发挥作用，以银发力量助力石屏经济社会高质量发展。（曾令涛，石屏县委组织部供稿）