政府办作为行政运转的“中枢神经”，无显赫之功却掌全局之脉，干部职工的政绩观，就藏在文稿的字斟句酌、督查的一抓到底、服务的点滴细节里。于政府办干部而言，正确政绩观从不是宏大的口号，而是把“三服务”工作做细做实的执着，是甘当幕后、不求虚名的坚守。

政府办的工作，多是“台下功”，少是“台上彩”，最能考验政绩观的成色。文稿起草时，是照搬照抄拼凑“漂亮文字”，还是深入调研吃透实情，写出贴合发展、反映民声的务实内容？督查督办时，是走马观花做“表面文章”，还是动真碰硬跟踪问效，推动政策落地、问题解决？会务保障时，是敷衍了事留“细节漏洞”，还是精益求精考虑周全，确保政务运转高效有序？这些日常选择，正是政绩观的具体体现。“数字注水”“虚假开工”等政绩偏差，于政府办而言，就是工作中的形式主义、官僚主义，是调研不深的纸上谈兵，是督查不严的流于形式，是服务不周的敷衍塞责，看似小事，却会影响决策落地、损害政府公信力。

树立正确政绩观，政府办干部要先立“功成不必在我”的境界，更要守“功成必定有我”的担当。我们的“政绩”，从来不在自己的成绩单上，而在政策落地的实效里，在群众办事的便利中。一份反复打磨的文稿，能让发展思路更清晰、政策举措更务实；一次较真碰硬的督查，能让民生政策不打折扣、惠民举措落到实处；一趟耐心细致的接待，能让群众感受到政务服务的温度。这些没有鲜花掌声的工作，看似是“潜绩”，却是推动发展的“实功”，是经得起人民和历史检验的实绩。要追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价，于政府办干部而言，这口碑就是部门的认可、群众的满意，这评价就是政务运转的高效、发展大局的稳定。

践行正确政绩观，要把“实事求是”刻进日常工作的每一个环节。所有规划都要实事求是，追求实实在在、没有水分的增长。政府办作为决策的“参谋助手”，实事求是是最基本的工作准则。调研时，要迈开步子走到基层，放下架子倾听民声，不唯上、不唯书、只唯实，把基层的真实情况、群众的真实诉求带回机关，为决策提供精准依据；拟文时，要言之有物、言之有据，不搞花拳绣腿，不做表面文章，让文件政策接地气、可落地；督查时，要坚持客观公正，不回避问题、不遮掩短板，如实反馈情况、推动整改落实。唯有事事求真、件件务实，才能让每一项工作都经得起实践检验，让“三服务”工作成为推动高质量发展的坚实支撑。

作为政府办干部，初心在服务，使命在落实，政绩在实干。在“十五五”开局的新征程上，树立和践行正确政绩观，就是要以“时时放心不下”的责任感，把每一份文稿写细、每一次督查抓实、每一项服务做优；以“事事落实到位”的执行力，把党中央的决策部署、上级的工作要求转化为具体的行动举措；以“甘当孺子牛”的奉献精神，在幕后默默耕耘、久久为功。不求一时之显绩，唯求长远之实效，以办公室工作的“细”与“实”，筑牢发展的根基，诠释新时代干部的政绩观，用点滴行动创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。（木鑫，迪庆州人民政府办公室供稿）