今年1月至3月，云南省普洱市总工会紧扣“春风送岗促就业，真情相助暖民心”主题，充分发挥工会组织优势，联合人社等部门，依托职工服务中心、工会驿站、零工市场等阵地，广泛动员社会力量，围绕“春风行动”开展系列促就业活动，为全市稳就业保就业贡献了工会力量。

强化协同联动，形成工作合力

全市各级工会主动对接人社等部门，建立信息共享、资源整合、活动联办机制。

普洱市、镇沅县、墨江县与零工市场深度合作，将就业服务延伸至基层站点；宁洱县、景谷县等地联合人社部门共同举办大型专场招聘会；产业园区总工会联合园区经济发展和投资促进局、社区等单位，常态化开展访企问需和岗位推送，构建起上下联动、部门协同的工作格局。

线上线下融合，招聘活动丰富

活动期间，全市累计举办各类线上线下招聘会84场，组织企业1200余家，提供就业岗位4.5万余个，吸引求职者1.6万余人次，达成就业意向1500余人。

线下招聘覆盖广泛，普洱市总工会通过零工工会驿站开展系列春风送岗招聘活动，构建起“岗位+服务+维权”三位一体的就业帮扶格局；各县区将就业服务下沉至乡镇村寨、集市广场，让求职者在家门口就能找到心仪工作。

线上招聘持续发力，西盟县、澜沧县、孟连县等地通过直播带岗、线上发布等方式，打破时空限制，扩大服务覆盖面。

深化劳务协作，有序组织输出

紧抓春节后劳务输出黄金期，全市工会深入开展东西部劳务协作，积极对接上海、江苏、福建、广东等用工大省，组织“点对点、一站式”集中输送。全市共组织集中转移输出30余批次，输送务工人员400余人。

普洱市总工会先后组织第三、四批劳动力集中转移输送，76名务工人员奔赴沪苏闽粤等地；各县区同步发力，通过专车接送、专场招聘等方式，为外出务工人员铺就温暖就业路。

聚焦重点群体，就业服务见实效

针对高校毕业生，澜沧县依托“工E服务”APP建立待业大学生帮扶台账，产业园区总工会与高校合作举办专场推介会，景谷县为高校毕业生提供创业和见习岗位。

针对零工群体，全市发布零工岗位2500余个，服务零工人员1200余人次，普洱市总工会在零工工会驿站服务求职人员超400人，园区总工会在工业园社区设立“零工驿站”。

针对就业困难人员，各级工会通过走访慰问、技能培训、岗位推荐等方式，帮助失业人员、困难职工等重点群体实现再就业。

强化技能培训，提升就业竞争力

紧扣市场需求和劳动者意愿，全市工会联合人社部门、培训机构开展“短平快”实用技能培训，推行“培训+就业”一体化服务。

江城县开展电商、家政等培训450人次，产业园区总工会为停产半停产企业职工开展多岗位技能培训，镇沅县、景东县等地推出家政、电工、养老护理等培训项目，让劳动者掌握一技之长，增强就业底气。

暖心服务保障，维权慰问两不误

各级工会将维权服务贯穿春风行动全过程，在招聘会现场、零工市场、工会驿站设立法律服务咨询台，组织律师、志愿者提供法律咨询。

全市累计发放《工会法》《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等宣传资料7000余份，接待群众咨询2500余人次，让求职者在找工作的同时，也能学会用法律武器维护自身权益。

2026年春风行动虽已收官，但工会就业服务永不止步。普洱市总工会将继续以“娘家人”的担当，深化平台运营、优化就业服务、强化技能培训、加强部门协同、做实权益保障，用心用情用力做好稳就业、保民生各项工作，为普洱经济社会高质量发展贡献工会力量。（普洱市总工会供稿）