在开展“深、联、帮”专项行动中，云南省文山州广南县把深化党建联建作为基层党建工作的创新载体和重要抓手，充分发挥党组织政治优势和组织优势，通过统筹机关、企业、新就业群体党建联建，开展联合党课、主题党日等形式多样的党建交流活动，并派出党建指导员进机关单位、进企业，提供专业服务，增进互动合作，助力基层党建工作提质增效。

（图为党建指导员到广南县幼儿教育综合培训中心开展座谈交流）

“本学期要开展哪些主题党日活动，在一开学就规划好，内容和形式要符合学校特色，符合幼儿年龄特点……”近日，由广南县委教育工委派出的党建指导员钟友琼走进广南县幼儿教育综合培训中心指导党建工作。通过交流座谈、查看台账等，充分了解本学期学校将开展哪些主题党日活动，同时也给出了中肯的建议。

作为党建指导员，钟友琼对接着4家民办学校（园），她充分发挥在幼儿教育一线工作的经验，围绕基层党组织标准化规范化建设、基层党建与业务融合等开展精准指导，以高质量党建引领高质量发展，为民办学校（园）注入动能。

“有了党建指导员专业化、系统化的指导，我们在党员管理、主题党日活动开展和台账梳理方面都有了很大的提升。我们有问题随时可以询问，都能得到解决，学校也越办越好。”广南县幼儿教育综合培训中心负责人陆桂英说。

（图为党建指导员到广南县幼儿教育综合培训中心查看党建台账）

党建指导员是政策理论的“宣传员”、党建工作的“指导员”、服务发展的“参谋员”、依法经营的“监督员”，不仅政治素质过硬、业务能力精湛，其“沉”到一线，“帮”到实处的工作作风，也推动着党建联建工作走深走实。

与此同时，广南县还以“精准化摸排、体系化联动、多元化建设”为核心抓手，针对新兴领域党建“覆盖难、协调难、推进难”等痛点问题，广南县委园区工委打破部门壁垒，创新构建“园区牵头、多部门联动、资源共享、合力推进”的工作体系，联合广南县委社会工作部、县总工会、县妇联、团县委建立“定期会商、协同走访、联合服务”机制，组建联合服务专班，变“单打独斗”为“组团作战”，高效破解企业“不想建、不会建、怕麻烦”等堵点。

（图为联合服务专班到企业开展工作）

“企业初创期存在顾虑在所难免，针对七彩智能云（文山）公司对成立党组织、妇联组织、工会组织等‘占用时间、增加成本’的担忧，我们第一时间启动部门联动机制，联合广南县总工会、县妇联组建专项服务组，开展3次上门对接，把服务做到企业心坎上。”广南县园区管委会副主任陆赵林说。

在推动七彩智能云（文山）科技有限公司建立党组织过程中，广南县总工会积极解读“党建+职工权益保障”政策，承诺协助解决员工技能培训、权益维护问题；广南县妇联结合企业女性员工占比超60%的特点，提出“党建引领巾帼建功”计划；广南县委园区工委同步指导企业排查党员、宣讲典型案例，最终推动企业主动成立党组织，实现“党建疑虑化解、企业发展受益”的双赢。

截至目前，联合服务专班累计举行企业座谈会3场次、实地走访150余家次，收集企业诉求50余个，解决实际困难20个，向县级部门发函协调用地、融资等难题35个，构建起“党建引领、部门协同、企业参与”的互促互进生态。

自开展“深、联、帮”专项行动以来，广南县以党建联建为基础，凝聚各方力量，形成优势互补、抱团发展格局，不仅推动了基层党建工作的完善，助力了机关、企业建立健全党组织，规范开展党建活动，也实现党的建设与政企发展同频共振，赋能提质。（饶泉梅/文、图，广南县融媒体中心供稿）