近年来，云南省红河州个旧市委老干部局紧扣“服务中心大局、发挥银发优势”主线，以“银发助力+”为抓手，持续打造“红心照晚晴•银晖耀锡都”党建品牌，充分激发离退休干部的政治热情与经验智慧，助力“世界锡都•宜居个旧”城市品牌建设，为经济社会发展注入银发动能。

精准引才，凝聚先锋力量，激活智慧资源。坚持“优势导向”，通过精准筛选、动态管理，构建覆盖全市的“银发人才库”。根据退休干部的专业特长、健康状况、居住分布等，分类建立档案，目前已吸纳91名银发人才入库。按照“自觉自愿、量力而行、发挥特长”的原则，邀请377名政治素质过硬、身体健康的离退休干部加入志愿服务团，组建理论宣讲、文化传承等特色小分队，带动千余名老干部常态化参与基层治理、文化惠民等活动，实现退休不褪色，余热映初心。

平台拓维，对接群众需求，释放服务效能。聚焦“群众所需”与“老干部所长”结合点，搭建多元化作用发挥平台，实现“服务老干部”与“老干部服务社会”双向赋能。围绕宣传党的创新理论，组建宣讲团深入社区、学校、企业开展党的二十大和二十届历次全会精神宣讲等主题活动74场，受众14000余人次。围绕助力经济社会发展，组织老干部参观考察重点产业链、重点文旅项目等，了解配套政策，提出意见建议42条。围绕加强基层社会治理，引导离退休干部党员到社区报到，成立9个志愿服务组织，常态化开展环境整治、助困帮扶、慰问演出等活动。围绕传承中华传统文化，组建艺术团、诗书画协会，推出“迎新春送祝福”“云上加级•春之约”等活动，开展文艺演出45场，送出书画作品1000余幅。

品牌创优，打造银发名片，彰显锡都特色。以“抓党建促工作、抓创新求突破”为思路，打造“银发先锋”示范标杆，推动形成“典型引领、全域联动”的党建格局。通过开展“最美银龄”“离退休干部先进个人、集体”“模范党支部”评选活动，挖掘先进典型，通过“红河老干”“金色云岭”微信公众号等广泛宣传，树立“老有所为”榜样。同时，从加强组织建设、拓展服务功能、凝聚品牌效应等方面总结宣传“红心照晚晴•银晖耀锡都”离退休干部党建品牌，打造了符合锡都实际、突出锡都特点、彰显锡都发展的银发品牌，有效提升了离退休干部党组织的凝聚力和战斗力。

银发不负桑榆晚，霞光满天映锡都。个旧市将始终以“银发助力+”为抓手，持续建强银发人才队伍、拓展服务载体、深化品牌效应，推动离退休干部党建工作与中心工作交汇互融、同频共振，为谱写中国式现代化建设个旧篇章贡献更多“银发力量”。（雷姣、个旧市委老干部局供稿）