年轻干部应以“三知”之姿解锁“成长密钥”
“竹笋潜滋三年劲,种子蛰伏一朝生。”年轻干部的成长,从无捷径可走,唯有如竹笋般向下扎根、似种子般沉潜蓄力,在“知足”中修心、在“知不足”中赋能、在“不知足”中奋进,方能攒足破土而出的磅礴力量,于新时代的广阔天地间节节攀升,成长为堪当民族复兴重任的栋梁之材。
守“知足”之心,以忠诚淡泊筑牢立身根基。“事能知足心常惬,人到无求品自高。”对于年轻干部而言,“知足”绝非安于现状的“躺平”,而是如竹笋守节般,面对名利得失的清醒淡泊,是恪守底线的坚定从容。这份知足,要内化为对党绝对忠诚的政治品格,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,胸怀“国之大者”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;要外化为全心全意为人民服务的行动自觉,始终把人民放在心中最高位置,用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题。要时刻勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,在复杂形势面前保持“乱云飞渡仍从容”的战略定力,不被错误思潮裹挟、不被“小恩小惠”迷惑,在时代洪流中把稳方向、积蓄力量、破浪前行,在谱写中国式现代化新篇章的壮阔实践中书写无悔青春。
怀“知不足”之思,以归零空杯补齐能力短板。“吾日三省吾身”是中华优秀传统文化的修身智慧,更是年轻干部实干精进的核心前提。如同种子在沃土中默默吸肥蓄能,年轻干部实干绝非盲目蛮干、闭门造车,而是要在清醒认知自我、精准把握短板的基础上靶向发力、久久为功。当前,推进中国式现代化的任务艰巨繁重,“本领恐慌”是必须直面的现实课题。年轻干部须以“归零心态”看待过往成绩,轻装上阵面向未来;以“空杯心态”广泛求知学习,既深学党的创新理论,也钻研业务知识、基层经验,秉持“山不让尘,川不辞盈”的谦逊,在干中学、在学中干;更要以“赶考心态”应对风险挑战,于细微处见精神,在落实中显本领,多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接几次“烫手山芋”,在破解复杂难题中不断锤炼真抓实干硬作风,锻造攻坚克难真本领,让自己从“热锅蚂蚁”转变为堪当重任的“先锋力量”。
践“不知足”之行,以挺膺担当勇闯时代新路。“志之所趋,无远弗届。”年轻干部的“不知足”,是矢志奋斗的进取心,是建功立业的责任感。身处百年未有之大变局,肩负民族复兴的伟大使命,绝不容许有丝毫“歇歇脚”“松口气”的念头。年轻干部要涵养“逢山开路、遇水架桥”的闯劲,主动投身改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿,敢于向体制机制障碍“亮剑”;要锤炼“踏石留印、抓铁有痕”的干劲,聚焦发展所需、基层所盼,把“问题清单”变为“成果清单”,以钉钉子精神一抓到底;要永葆“枝叶关情”的初心,主动到矛盾最集中、任务最繁重的岗位去经风雨、见世面、壮筋骨,把每一项工作都做深、做细、做实,用实实在在的成效取信于民。唯有在平凡的岗位上勇担当、善作为,干出不平凡的业绩,才能在攻坚克难中开辟发展新路径,在为民服务中实现人生价值,不负时代重托、不负人民期望。(张西玲、马龙区纪委监委供稿)







