12月29日，由云南省工商联举行的《云南省民营企业社会责任报告（2025）》新闻发布会在昆明市召开，云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司发布企业履行社会责任情况。

锚定减排目标，构建全链条绿色发展体系。云南“绿色能源牌”战略为钢铁产业转型指明了方向，钢铁企业的社会责任首要体现在节能减排的硬担当上。自成立以来，该集团始终将绿色发展理念深植生产各环节。2023年底，总投资237亿元、环保投资19.5亿元的“云南绿色钢城”全面投产，标志着集团节能减排实践迈入全新阶段。

该集团建立“目标—责任—监督—改进”闭环管理体系，设定严于国家标准的内部减排指标，将吨钢综合能耗、污染物排放等核心参数分解至车间、班组，与绩效薪酬直接挂钩，形成全员共治的责任机制。同时主动引入第三方绿色评估，定期发布社会责任报告接受社会监督，并投入1.8亿元实施超低排放改造，2025年底全面完成。

依托全流程能源管控中心，实时监测关键环节能耗数据，2024年节约标准煤10万吨。自主研发的“高炉富氧喷煤优化技术”年减少颗粒物排放3696吨，转炉“烟气循环利用技术”年减碳10万吨。同时，构建“清洁能源替代+二次能源回收+固废全利用”循环体系，可再生能源使用占比达99.5%，固废综合利用率99.6%，实现“废水零排放、固废不出厂”。

厚植绿色成果，实现生态效益与社会价值双赢。2025年，通过能源结构优化、技术创新、二次能源利用三大路径，集团全年直接减少碳排放108万吨，相当于种植9800万棵树的年固碳量。绿色转型过程中，创造稳定就业岗位，2023年至2024年累计吸纳就业2210人，其中玉溪市本地劳动力占比80.5%，重点安置农村“建档立卡”困难劳动力、残疾人等近500人，让发展成果惠及更多群众。始终将绿色公益作为责任延伸，在乡村振兴中捐资改善环保设施，在生态治理中助力植绿护绿，结合企业实践开展环保科普。25年间，集团在各类公益事业累计捐款2亿余元，其中30%用于支持绿色发展相关项目，诠释了“生态兴则企业兴”的新发展理念。

引领行业转型，共筑绿色发展共同体。该集团秉持“开放共享、行业共兴”理念，主动构建绿色发展合作体系：与政府部门联动落实环保政策，将1.8亿元超低排放改造项目打造成示范工程；向国内外50余批次钢铁企业分享减排模式，带动区域产业低碳升级；与上下游企业共建绿色供应链，将减排责任延伸至产业链各端。

下一步，玉昆集团将继续以节能减排为核心抓手，在绿色技术创新上持续突破，加快超低排放改造收尾，在循环经济上深化拓展，让“玉昆绿色样本”惠及更多企业，为云南生态文明建设、为国家“双碳”目标实现，贡献更坚实的钢铁力量。（赵建军）