“十四五”以来，大唐云南公司扎实推进“人才强企”战略落地，聚力打造观音岩教育培训基地。历经多年深耕细作，该培训基地已从单一实训场所蝶变为集“技能培训、科研创新、赛事承办”于一体的工匠培育“摇篮”，为公司高质量发展提供强有力人才支撑。

匠心筑巢：打造全方位实训保障平台

2021年，大唐云南发电有限公司观音岩教育培训基地开工建设，经过5年精心建设，现已形成占地近5000平方米的规模化教学空间，16个专业实训室如同高效运转的“技能孵化器”，高压、油化、运行仿真等实训场景一应俱全，300多台套专业设备仪器精准匹配水电及新能源企业生产员工的各类实操技能培训需求。其中，100平方米的水电运行仿真实训室堪称“王牌阵地”，42个标准工位搭配6套水电仿真系统，覆盖国内水电站主流接线方式与电站型式，可开展水电机组的开停机、倒闸操作、故障排查处理等水电运行专业技能培训和考试。此外，该培训基地还建有4个获中国大唐资质认证的标准实验室，可系统化开展油化、水质、压力、电测等常规检验项目培训，全方位夯实技能培育硬件基础。

生活与文体配套同样精益求精。该培训基地同步建成体育馆、标准化球场、接待中心、职工餐厅、台球室及健身房等设施，为参训学员与参赛人员提供舒适便捷的“一站式”学习生活环境，全面提升综合保障效能。

育匠赋能：书写产教融合亮眼答卷

自培训基地成立之初，便肩负起“培育大国工匠、赋能产业发展”的使命担当。2021年起，已成功承办云南公司系统内水电运行、水工观测、光伏运维、安全技能等专业集训及竞赛10余期，累计覆盖400余人次；同年承办云南省第十八届职工职业技能大赛水轮发电机组值班员技能竞赛，吸引华能、三峡、华电等在滇央企15支队伍、45名选手同台竞技；2025年再度发力，圆满完成云南省煤炭电力化工工会水电运行技能竞赛、中国大唐水力发电运行值班员选拔赛等重要赛事。凭借过硬的办赛水平与育人实力， 2025年成功获批云南省煤炭电力化工系统工匠学院第一批建设点，成为区域技能人才培养的标杆阵地。

亮眼成绩的背后，是“产学研用”深度融合的坚实支撑。为提升培训质效，该培训基地精准对接员工培训需求，持续充实教学资源，累计编制培训教材1780项、实操题库511道、笔试题库16609道，创新搭建网上培训系统，构建起线上线下联动的立体化学习生态；与四川大学、昆明理工大学等高校建立战略合作，挂牌成为高校实践基地，实现优质学术资源引入与学生实践培养的双向赋能，推动人才培育与企业需求无缝对接；携手哈电、南瑞等主机厂家共建创新实验平台，将前沿技术成果转化为精品培训课程，持续丰富课程体系、提升实训水平，为企业技术创新与人才成长架起“快车道”。

蓄力前行：绘就特色发展崭新蓝图

面向未来，该培训基地将秉持“因地制宜、高效节约、持续优化”原则，持续将劳模精神、劳动精神、工匠精神深度融入建设全过程，充分释放资源优势，着力打造“有新意、有特色、有品牌”的一流培训基地，打通技能人才培养供给侧与产业需求侧的“最后一公里”，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。

在核心培训业务升级上，该培训基地将加快三维数字检修仿真培训系统建设，开发水电机组检修三维数字化平台，实现三维可视化仿真培训、练习与竞赛，全力打造中国大唐系统内水电检修培训特色专业；紧扣电力市场改革趋势，搭建电力营销现货交易仿真系统，模拟报量报价全流程，为交易及集控运行人才培养提供技术支撑；深化虚拟与现实融合培训模式，将水轮机导水机构检修、磁极挂装等核心技能与三维仿真系统深度结合，实现水电机械检修人员全方位培育。

在硬件提质方面，根据技能鉴定需求，全面升级设施设备，着力提升综合实力，力争建成中国大唐水电技能鉴定基地。同时，多维度强化师资力量建设，对内遴选中国大唐系统优质资源构建专属师资库，对外联动高等院校、专业厂家扩充外部师资。此外，积极与云南省国资委党校、杨善洲干部学院等合作开发红色主题课程，全力打造兼具专业实力与地方特色的标杆性培训基地。（贺宗健、李丹）