成立于2002年的云南省红河州开远市乐白道街道凤凰社区常住人口12500余人，60岁以上老年人4000余人，是个典型的“老龄化社区”。近年来，社区党总支充分发挥基层党组织政治引领作用，聚焦社区群众急难愁盼问题，充分挖掘辖区内“银发”资源，将他们从“旁观者”变为“参与者”，构建出一幅党建引领“银龄共治”新图景。

党建引领强根基，访民问暖“声”入人心。社区党总支将辖区老党员纳入网格化管理，构建“社区党总支—退休党支部—老党员楼栋长”体系，将6个退休党支部覆盖到11个小区就近就便开展活动，选派退休老党员任楼栋长，以“红色小板凳”“红色故事会”等形式让“银发先锋”与居民围坐一堂，讲政策、拉家常、宣理论、话民情，把党组织的触角延伸到每家每户。针对老旧小区治理难点、痛点、堵点问题，探索以党组织领办公司的形式服务群众，注册成立“连心”居民服务公司，社区“两委”成员全员进入公司管理层开展服务，同时组织辖区内老干部发挥“银发管家”作用，监督物业服务质量，及时收集并反馈群众意见建议，形成访民问暖工作新格局。近年来，老干部们积极配合社区党组织做好宣传、倾听、劝导、协调等工作，共计103场次。

搭建平台激活力，矛盾化解“情”暖民心。“以前总觉得退休后就‘闲下来’了，现在在社区的带动下，既能参与议事、又能帮邻里办事，日子过得很充实！”退休干部、市级“银发人才”王勇如今既是楼栋长，又是社区矛盾化解工作的“台柱子”，不仅负责所在小区的政策宣传民意收集，还发挥自己曾是企业管理者的经验优势和威望优势，多次义务协助社区工作人员解决辖区群众的邻里纠纷。针对基层矛盾纠纷多发难题，凤凰社区吸纳了十余名能力强、威望高、讲奉献的热心老干部做“当家人”，共同议事、协同化解矛盾，充分发挥他们“人熟、地熟、情况熟”的优势倾听诉求、安抚情绪，采用“法理+情理”的融合调解法，成功化解老旧小区改造、家庭邻里纠纷等各类问题13件，赢得了群众的称赞与信任。

携手共治促和谐，邻里互助“爱”满社区。面对社区空巢、独居老人增多、废品乱堆放、居民子女校外活动少等问题，社区实施“凤凰花开、幸福家园——银龄在行动”项目，组建“五老”志愿服务队、“幸福邻里帮帮团”等志愿服务队开展活动。“五老”志愿者开展“红色电影”播放、心理健康教育等公益活动24场次。“幸福邻里帮帮团”依托社区老年幸福食堂开展“邻里带餐”150余次；引导居民使用垃圾分类收集“碳小屋”开展回收再利用、集碳汇赚佣金、爱心积分兑换等活动，总计回收垃圾约6吨。法院退休干部张世美开展爱心打扫20余次。退休干部唐金龙开展“敲门行动”20余次。退休老党员邹勇帮助困难学生和困难家庭10余次。退休教师许生菊牵头开设的“凤凰苑”童声合唱团为辖区青少年丰富课外活动已持续2年。老干部们这些看似琐碎的小事“润物细无声”地提升着社区群众的幸福感和获得感。

联办活动优载体，老年教育“乐”享时光。“退休后在家闷得慌，去年社区老年大学分校开课，我加入了声乐班，现在都能在台上游刃有余地表演啦。”这是凤凰社区老年大学教学点声乐班一位学员的心声。该学员所在的合唱队今年已经发展到70余人。社区自2024年起与开远市老年大学实行资源共享开设老年大学教学点，聘请辖区7名退休人员担任“银发讲师”，让银发人才结合自身专业特长为学员授课，实现老年人就近教学就学，现已开设7个专业、5个教学班级、招收学员189人。近年共开展文艺展演21场；开展老年趣味运动会和老年健康讲座6场次；与辖区挂联单位党组织开展政治生日联过、主题党日联办、支部党课联学等活动35场。老干部们在文化实践中收获快乐、结交挚友，真正实现了从“养老”到“享老”的幸福蜕变。（杨阮、开远市委老干部局供稿）