近年来，云南省红河州泸西县委老干部局认真落实《泸西县特殊困难离退休干部帮扶解困办法（试行）》，采取“三举措”深化帮扶老干部工作，用心用情为老干部排忧解难，切实将党和政府的关怀与温暖传递到老干部心坎上。

“三种方式”确保困难人员底数清、情况明。泸西县通过老干部来访记录、日常走访慰问、入户遍访这三种方式，摸清困难老干部的人数，以及每位困难老干部的思想状况、健康状况、家庭收支和生活等情况。倾听困难老干部的诉求、意见和建议，精准掌握他们的所需所求，并及时给予回应，做好心理疏导和精神慰藉等工作。

“三个坚持”精准确定帮扶对象。坚持按照《泸西县特殊困难离退休干部帮扶解困办法（试行）》中规定的七条帮扶条件标准，综合评估困难人员情况，确定是否将其纳入帮扶范围；坚持规范审批程序，帮扶对象需递交帮扶申请，所在单位提出审核意见并盖章，县委老干部局进行复审，拟定帮扶名单和帮扶金额，最后提交县委组织部部务会审批；坚持客观公正、救急难、应帮尽帮的原则，扎实推进帮扶解困工作“走心走实”。

“三个用心”保障帮扶工作见实效。泸西县委老干部局用心筹措资金，确保资金到位；用心组织实施帮扶和慰问活动，情暖夕阳；用心开展跟踪服务，持续关心关爱困难老干部。近年来，泸西县积极向上级申请解困金累计7.3万元，向县财政协调慰问费用累计15万余元；帮扶特殊困难离退休干部及已故离休干部无固定收入配偶127人次，开展离休干部生日慰问72人次；县委老干部局春节慰问离休干部、遗属、最美银发志愿者302人次，各单位春节慰问6000余人次，生病住院慰问100余人次，去世时慰问家属200余人次。同时，严格执行在职老干部工作者“1 + N”联系服务离退休干部工作制度，随时掌握老干部各方面情况和需求，有针对性地给予他们关心关爱和提供帮助。（顾懿、泸西县委老干部局供稿）