近期，内蒙古、青海、广西、甘肃、陕西等多省区推进公文抄袭问题专项整治。此举得到广大网民的强烈支持，因为公文抄袭看似是“小问题”，实则是“大隐患”，不仅让政策脱离实际难以落地，更会消解群众对政府的信任，挫伤干部的实干积极性。

公文抄袭之风蔓延，与客观环境的“温床”密不可分。一段时间内，部分地区冗余公文泛滥，工作陷入“以文件落实文件、以汇报体现成绩”的形式主义怪圈。上级考核时重数量轻实效，以材料论“英雄”，将公文厚度等同于工作力度、任务强度，将“印发公文多少”作为考核指标、成绩标尺。这种“唯材料论”导向，让干部不得不把精力放在“造材料”而非“干实事”上——毕竟，原创内容“费时费力”，复制粘贴“又快又多”，在数量考核面前，抄袭成了“最优解”。长此以往，公文写作将会脱离实际，沦为应付检查的“台账游戏”，政策实效大打折扣。

当然，公文抄袭更深层的根源在于干部自身的懒惰思想和作风不实。部分干部抱着“不求有功，但求无过”的混日子心态，认为“抄比写容易”，不愿花时间深入基层调研，分析实际问题，对本地实际“一知半解”，写不出针对性内容，只能依赖网络模板或借鉴外地文件。更有甚者，把公文写作当成“走过场”，认为“格式对、字数够就行”，全然不顾内容是否贴合实际、能否解决问题，用“剪刀+浆糊”拼凑出一篇篇“千文一面”的文件。这种“拿来主义”作风，本质是对工作不负责任，对群众利益漠视。

整治公文抄袭，首先需从落实基层减负入手，统筹整合各类会议、项目、材料与报表，能取消则取消、能精简则精简、能合并则合并，避免“文山会海”消耗干部精力。同时，不断优化考核方式，从“考材料”到“看实绩”，变“听汇报”为“看现场”，将政策落地实效、群众满意度作为核心评价标准，让干部不必为“凑材料”分心。

更重要的是，广大干部需以“实”字当头，克服“应付心理”“躺平心态”，增强公文实用性与原创性。首先，调研要“实”，扑下身子到一线。多到田间地头听民声、察民意，把群众急难愁盼、本地实际情况摸清楚记下来，让公文有“泥土味”。其次，内容要“实”，拒绝空洞口号。聚焦实际问题，提出管用对策，摒弃“正确的废话”，针对群众需求制定具体措施。最后，作风要“实”，坚守原创底线。不做“文字裁缝”，独立思考本地问题解决路径，哪怕篇幅短小、语言朴素，也要确保内容真实原创，符合当地实际。

文风连着作风，作风关乎政风。公文写作切莫邯郸学步，这不仅是对文字的尊重，更是对作风的锤炼。广大干部要从自身做起，以“实”字当头，聚焦问题、坚持原创，写出有温度、有力度、有效果的公文，以优良文风带动扎实作风，让政策真正落地惠民。（肖承容、玉溪市元江县纪委监委供稿）