11月27日，云南省“高质量完成‘十四五’规划”系列新闻发布会・工运事业发展专场在云南海埂会堂举行。会上，云南省总工会党组书记、常务副主席王宏介绍，“十四五”以来，云南省总工会锚定服务全省“3815”战略发展目标，聚焦职工思想政治引领、建功立业、产业工人队伍建设改革、权益维护、服务保障、工会改革建设六大关键领域，推动工运事业实现全方位提升。

在职工思想政治引领方面，打造“中国工人大思政课・云南篇”特色品牌，常态化开展“中国梦・劳动美”“百县千企万场”大宣讲等活动，选树省级以上先进典型1000余名，创作多部工运文化精品，持续厚植“劳动光荣、创造伟大”的社会氛围。截至目前，已组织省级宣讲500余场，带动各级工会开展宣讲6万余场，覆盖职工720余万人次。云南省总工会党组成员、副主席李琦表示，宣讲活动坚持“因人而立、因时而进、因势而新”，融入云南地域特色，创新“宣讲+文艺+科普”“云上思政课”“宣讲+技能传授”等多元形式，走进企业车间、边境乡镇，推动精神力量转化为干事创业的实际成效。

围绕职工建功立业主线，制定服务“3815”战略10条措施、助力经济高质量发展8条具体举措，实施劳动和技能竞赛三年行动计划。五年来，培育全国引领性竞赛7项、省级竞赛15项，成功举办五届全省职工职业技能大赛，累计超600万人次职工参与竞赛，一批技术革新、管理创新成果持续涌现，为云南产业升级注入内生动力。

深化产业工人队伍建设改革中，云南省总工会履行牵头抓总职责，出台200余项配套政策，培育产改试点3000余家、工匠学院71家，造就大国工匠4名、云岭工匠129名，构建起产教融合、技能提升、职业发展贯通的一体化体系，为全省高质量发展夯实技能人才支撑。

职工权益维护领域，全面建成县级以上“工会+法院+检察院+人社+司法”多元协作机制，打造57个“枫桥经验”工会实践试点，开通“7×24小时”12351职工服务热线，出台安全生产“吹哨人”奖励办法，保障职工多元权益。

服务职工群众方面，新建职工服务阵地4600余个，筹集10.55亿元开展“工会温暖进万家”慰问活动，惠及职工313万人次；推进职工医疗互助全覆盖，1790万人次职工参保，发放补助金20.25亿元；创新推出“会暖春芽”托管班、“暖边固防”等特色服务，精准回应职工急难愁盼。

工会改革建设持续深化，聚焦“三新”领域推进建会入会，实现乡镇（街道）、省级以上园区工会组织全覆盖，组建1750人专业工会社会工作人才队伍，加快工会数智化转型，不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力。

针对新就业形态劳动者权益保障这一重点工作，云南省总工会党组成员、副主席李志恩介绍，云南省总工会通过党建引领、部门联动、服务先行、资源下沉“四措并举”，推动26.6万名新就业形态劳动者加入工会组织，同步开展“十件实事”关爱服务，建设工会驿站、司机之家等便民阵地，给予百人以上新就业形态劳动者工会专项经费补助，确保基层工会“有钱办事、有人干事”。

此外，发布会还介绍了工会经费审查监督基本实现县级以上“两年审计全覆盖”、开展“职工权益维护行动”和“普惠服务职工工程”等亮点工作。下一步，云南省总工会将进一步发挥工人阶级主力军作用和工会组织桥梁纽带作用，为云南高质量发展注入更多“工”力量。（刘珂宇）