公职人员的“八小时内”是履职尽责的“主战场”，“八小时外”则是检验初心的“试金石”。“八小时内”的言行有制度约束、有群众监督，“八小时外”的生活看似无人紧盯，实则暗藏考验，稍有松懈便可能触碰纪律红线、偏离人生轨道。

“八小时外”的圈子，藏着作风的“镜子”。从近年通报的案例来看，不少违纪违法问题的源头，都始于下班后的“私人聚会”“朋友饭局”。有的以“联络感情”为名搞利益勾兑，有的借“休闲娱乐”之机行腐败之实，看似无伤大雅的“小圈子”，最终变成了腐蚀初心的“大陷阱”。公职人员需清醒认识到，“朋友”的定义不应与权力挂钩，“交往”的边界绝不能突破纪律底线，唯有主动净化社交圈、生活圈、朋友圈，才能避免被“围猎”、被“绑架”。

“八小时外”的独处，彰显着信仰的“底色”。当脱离了工作场合的监督，能否守住内心的“规矩”，才是对党性修养的真正考验。有的干部在单位里是“廉洁模范”，回到生活中却成了“贪婪蛀虫”；有的在公开场合讲纪律讲原则，私下里却放任家人搞特殊、谋私利。须知，“八小时外”的放松不是放纵，独处不是“脱管”。无论是面对诱惑的“一念之差”，还是人情往来的“顺水推舟”，一旦松了思想的“弦”，就可能在潜移默化中迷失自我。唯有将纪律规矩融入日常、刻进心里，做到台上台下一个样、人前人后一个标准，才能在独处时守住底线、不越雷池。

“八小时外”的选择，影响着人生的“方向”。公职人员的“私人生活”从来都不只是个人小事。下班后是选择读书学习、陪伴家人，涵养积极健康的生活情趣，还是沉迷声色犬马、追求奢靡享乐，最终会体现在工作作风与履职成效上。积极的“八小时外”能为“八小时内”充电赋能，让干部以更饱满的状态服务群众；消极的“八小时外”则会消耗意志、侵蚀党性，最终让干部在温水煮青蛙中走向堕落。 

“道自微而生，祸自微而成”。“八小时外”的边界，本质上是纪律的边界、责任的边界。每一位公职人员都应把“八小时外”当作自我修行的“课堂”，以敬畏之心守好“私人时间”，以清醒头脑管好“私人生活”，方能在职业生涯中行得正、走得远，真正成为让党放心、让群众信赖的好干部。（王合丽、德钦县退役军人事务局供稿）