聚焦残疾人就业痛点，打通政策落地“最后一公里”。11月6日，云南省残疾人联合会举办2025年“厅局长坐诊接诉”残疾人就业专场活动，省残联党组书记、理事长徐绍文现场“坐诊”，与云南圆通速递、一心堂药业集团、昆明肯德基等11家企业及个体工商户代表面对面交流，精准回应招聘匹配、政策补贴、行业发展等核心诉求，以政企直连模式破解残疾人就业用工难题。

政企搭起“直通车”，聚焦需求解难题

“营商环境是地方综合优势的集中体现，‘厅局长坐诊接诉’就是要开通服务企业的‘直通车’。”云南省残联党组成员、副理事长高利生主持活动时表示，本次专场活动紧扣残疾人就业创业主题，是落实云南省委、省政府优化营商环境部署的具体举措，旨在通过政企直接对话，把企业的“问题清单”转化为服务的“责任清单”。

活动现场，企业代表围绕残疾人招聘适配性、政策补贴申领、盲人按摩行业经营、企业无障碍改造等热点问题畅所欲言。从“岗位招不到合适残疾人”的招聘困境，到“超比例安置激励不足”的政策期待，再到“政策信息获取不畅”的沟通难题，政企双方直抒胸臆、高效互动，为破解残疾人就业堵点难点凝聚共识。

靶向破解四大核心问题，残联回应掷地有声

针对企业提出的各类诉求，徐绍文逐一回应，并拿出具体解决方案与推进计划。在招聘匹配方面，面对云南圆通速递“岗位招不到适配残疾人”、一心堂药业“183个适配岗位面临招聘压力”的共性问题，云南省残联明确将通过已启动的残疾人就业人力资源服务和网络招聘会项目，结合“一人一策”就业帮扶机制，以专场直播带岗、线下招聘会等形式，搭建精准供需对接平台，实现“人找岗”与“岗找人”双向发力。

在政策激励层面，针对云南如常人力资源有限公司提出的“超比例安置残疾人企业额外补贴”建议，徐绍文表示，该建议与推动残疾人更高质量、更稳定就业的目标高度契合，省残联将把“超比例自主用工补贴”纳入新一轮促进残疾人就业政策研究论证，以更强政策支撑引导企业发挥就业安置主体作用。

围绕行业发展，针对西山区康沁按摩店“提高规范化建设扶持标准”、西山区正源盲人按摩店“探索与居家养老服务融合”的诉求，徐绍文透露正着手修订相关扶持办法，研究适当提高扶持标准；同时已将盲人按摩对接养老服务纳入新一轮就业行动，目前正与社区养老服务机构洽谈试点合作，为行业拓展发展空间。

在沟通渠道上，回应昆明肯德基“政策信息及时解读培训”的建议，省残联计划构建常态化、精准化政策发布机制，依托“云南省残疾人就业创业网络服务平台”，实现政策发布、解读、问答一体化，推动“企业找政策”向“政策找企业”转变，让企业精准享受政策红利。

据悉，此次云南省残疾人联合会举办的“厅局长坐诊接诉”活动，不仅现场回应解决了企业多项具体诉求，还在沟通中收集了多条建设性意见，为后续政策优化提供重要参考。下一步，云南省残联将以更务实的举措、更扎实的作风，持续提升对残疾人用人企业的服务质量，推动全省营商环境再上新台阶，为残疾人就业创业保驾护航，彰显云南省促进残疾人事业高质量发展的坚定决心。（张津）