近年来，云南省红河州泸西县旧城镇坚持将老党员作为推进基层治理的重要力量，积极探索“党建+银发资源”模式，通过搭建平台、促进传承、优化服务，有效激发老党员参与治理的积极性与主动性，实现“老有所为”和“治理有效”的深度融合，为乡村振兴注入持久动力。

搭建传承平台，让银发力量“聚起来”。旧城镇党委高度重视老党员的“传帮带”作用，着力构建多层次、宽领域的作用发挥平台。依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度，创新开展“银青结对•薪火相传”活动，采用“线上微课堂+线下实践课”相结合的方式，组织老党员讲述初心、分享经历、传授经验，用“乡音土话”解读理论政策，使抽象内容变得生动鲜活。同时，建立“1 + N”师徒结对机制，遴选30余名党性强、经验足的老党员与60余名年轻党员、后备干部结成对子，围绕政策宣传、群众工作、纠纷调解等内容开展实操带教，助力青年成长。今年以来，已举办3期专题学习交流活动，有效推动红色基因传承，夯实基层思想根基。

畅通民意渠道，让银发声音“响起来”。立足老党员人熟、地熟、情况熟的优势，积极引导他们担任政策宣传员、民情信息员、矛盾调解员。组建“银发宣讲团”，深入田间地头、农户家中，用家常话、贴心话讲解医保缴费、自建房安全、养老认证等群众关心关注的政策，提高政策知晓率和落地效果。健全老党员参与民意反馈机制，通过定期走访、座谈交流等方式，广泛收集社情民意，并及时反馈至村党组织和镇政府，为科学决策提供参考。全年累计走访群众1000余人次，收集意见建议40余条，协助解决民生实事30余件，成为畅通干群关系的“连心桥”。

融入治理实践，让银发身影“忙起来”。鼓励老党员在美丽乡村建设、人居环境整治、移风易俗等工作中当先锋、作表率。结合“我为群众办实事”实践活动，设立“银发责任区”“老党员先锋岗”，引导他们带头参与环境卫生整治、村规民约修订、文明新风倡导等志愿服务，以实际行动带动群众共建美好家园。发挥老党员德高望重、处事公道的优势，积极参与矛盾纠纷调解，推动“小事不出村、矛盾不上交”。今年以来，老党员牵头开展6次人居环境整治活动，清理沟渠及卫生死角20余处，参与调解各类纠纷10余起，有效提升乡村“颜值”与“内涵”，营造和谐稳定的社会环境。（高梦娇、红河州泸西县旧城镇党委供稿）