在日常生活中，人们会通过血常规、CT、心电图等体检项目排查健康隐患，及时查出病灶，并对症下药，党员干部同样也需要对思想、能力、作风等方面做定期“体检”，确保在为民服务的道路上始终“身心健康”。

做“思想CT”，扫描“信仰密度”。CT检查能清晰呈现身体内部结构，排查潜在病变，党员干部的“思想CT”就是要深入“精神内核”，精准捕捉理想信念层面的“隐性问题”。当前，部分党员干部在多元思潮冲击下，理想信念根基松动，容易被利益诱惑所侵蚀。开展“思想CT”，要以党章党规为“扫描参数”，重点查看党员干部政治立场是否坚定、初心使命是否牢记、纪律底线是否坚守。对扫描出的“思想偏差”，要主动“补课”，坚持学习党的创新理论，明方向、学方法、增智慧，结合工作实际多思多想，让信仰的“密度”在持续学习中不断提升。

测“能力心电图”，排查“履职短板”。心电图通过记录心脏电活动，判断心脏功能是否正常，党员干部的“能力心电图”则要实时监测“履职能力”的波动情况，突出岗位需求和时代要求，检测党员干部在数字化改革中，是否具备数字思维和技术应用能力；在乡村振兴中，是否掌握产业发展、基层治理等专业知识；在风险挑战中，是否拥有应急处突、统筹兼顾的过硬本领。对于“波形异常”的，要及时“充电”，利用线上线下学习平台吸收专业知识，在乡村振兴、基层治理、项目建设等实践中提高调查研究能力、统筹协调能力、应急处突能力等，努力成为工作中的行家里手。

查“作风血常规”，检测“行为异常”。血常规通过检测红细胞、白细胞等指标反映身体健康状态，党员干部的“作风血常规”需聚焦“为民服务”核心指标，查看为民办事是否高效快捷、工作成效是否惠及民生、工作纪律是否严格遵守等，认真排查作风层面的“异常数值”。若出现形式主义的“花架子”、官僚主义的“官架子”等不良风气，则要及时刀刃向内，在批评和自我批评中“红脸出汗”，在谈心谈话中“揭短亮丑”，在扎实整改中树立正确的政绩观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众是否满意作为衡量工作成效的最高标准，公正用权、廉洁办事，永葆清正本色。（段一琴、玉溪市通海县纪委监委供稿）