权力与责任从来都是不可分割的统一体。任何权力的实现都必然以责任的履行为前提，这是权力运行的基本逻辑，也是党员干部必须恪守的政治法则。只有真正理解权力就是责任的深刻内涵，才能在新征程上展现新担当、实现新作为。

知责于心，拧紧思想“总开关”。思想是行动的先导，正确权力观的确立首先源于对责任内涵的深刻认知。权力是人民赋予的，这决定了其本质属性是责任而非特权。党员干部要清醒认识到，职务意味着责任，权力代表着担当，任何将权力与责任割裂开来的想法都是危险的。现实中，有的干部只热衷于权力行使，却忽视了责任担当；只注重权力带来的便利，却忘记了权力背后的约束。这种错位的权力观，根源在于思想上的偏差。拧紧思想“总开关”，就要从内心深处树立“权责对等”意识，明白权力行使的边界就是责任担当的起点。要经常叩问自己“权力从何而来、为谁而用、如何用好”，在灵魂深处筑牢权责统一的思想根基。唯有如此，才能避免陷入“特权思想”的误区，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

担责于身，练就担当“铁肩膀”。认识到位的关键在于行动落实，将责任意识转化为担当作为的实际行动。担责于身，意味着要把责任扛在肩上、抓在手上，在困难面前不退缩，在矛盾面前不回避。责任担当不是空洞的口号，而是体现在日常工作的每一个细节中。当前，改革进入深水区，发展面临新挑战，更需要党员干部练就担当的“铁肩膀”，在关键时刻站得出来、危急关头顶得上去。担责于身要求领导干部既要有担当的勇气，也要有担当的能力。要不断提升专业素养和履职能力，确保能够胜任岗位要求；要培养斗争精神，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争；要发扬求真务实作风，把责任落实到具体行动中，以实干诠释担当，以成效体现责任。

问责于严，拉紧制度“高压线”。责任的落实离不开严格的问责机制。没有问责的压力，责任就容易虚化空转。问责于严，就是要通过制度化、规范化的问责体系，让失责必问、问责必严成为常态。制度建设是确保权责对等的根本保障。要建立健全问责机制，明确责任清单，划定责任边界，使每一项权力都有相应的责任约束。问责不能流于形式，必须动真碰硬，对失职失责行为严肃追究，让制度“长牙”“带电”。同时，问责要坚持精准化、规范化，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。通过严格的问责，真正形成震慑效应，倒逼责任落实，确保权力在制度的轨道上规范运行。（胡波、云南省昆明市五华区纪委监委供稿）