作风建设不是抽象的概念，而是融入日常工作的具体行动，是体现在群众身边的真切感受。从窗口服务的一句耐心解答，到项目审批的一次流程优化，作风的优劣，群众最有发言权。要让作风建设落地见效，需在“真”“实”“严”三个字上做文章，调出为民服务的“真滋味”。

以“真心”破“虚功”，调出为民服务“人情味”。“虚功”是作风建设的大敌，有的干部面对群众诉求“嘴上答应快、行动落实慢”，有的政策宣传“照本宣科多、贴心解读少”，看似忙忙碌碌，实则没解决真问题。这种“虚”，根源在于缺乏一颗为民服务的真心。真心，是把群众的“小事”当“大事”的态度。社区网格员王大姐为独居老人反复讲解医保缴费流程，直到老人完全明白；乡镇干部小李冒雨走访受灾农户，逐一记录房屋受损情况，连夜协调临时安置方案。这些看似平凡的举动，没有惊天动地的业绩，却用真心拉近了与群众的距离。作风建设的“人情味”，就藏在这份“把群众当家人”的真诚里，藏在“事事有回应、件件有着落”的承诺中。只有破除“虚功”，用真心换真情，才能让群众感受到作风建设带来的温暖。

以“实干”治“空谈”，炖出干事创业“烟火气”。“空谈误国，实干兴邦”，作风建设的成效，最终要靠实干来检验。有的干部习惯于“开会部署、发文落实”，把“说了当做了、做了当做成了”，结果政策卡在“最后一公里”，群众看得见却摸不着实惠。这种“空谈”，本质是政绩观错位，是责任心缺失。实干，是把“纸上蓝图”变成“现实图景”的行动力。在乡村振兴一线，驻村干部带领村民发展特色种植，从选种育苗到市场销售全程跟进，让昔日的“荒山坡”变成“丰收田”；在政务服务大厅，工作人员优化审批流程，将“多跑几次”改为“一次办好”，让企业办事效率大幅提升。这些实干场景，充满了干事创业的“烟火气”，也正是作风建设的生动实践。作风建设不是“喊口号”，而是要聚焦群众的急难愁盼，以钉钉子精神一抓到底，用实实在在的成果赢得群众认可。

以“严纪”守“底线”，煮出风清气正“廉洁味”。“没有规矩，不成方圆”，严明的纪律是作风建设的保障。有的干部在项目审批中“吃拿卡要”，在惠民资金发放中“优亲厚友”，看似是“小节”问题，实则触碰了纪律底线，损害了群众利益和政府公信力。这种“逾矩”，源于对纪律的漠视，对底线的忽视。严纪，是把“纪律红线”变成“行动底线”的自觉。各级纪检监察机关紧盯“微腐败”，对侵害群众利益的行为“零容忍”；不少单位通过廉政教育、案例警示，让干部时刻绷紧纪律之弦；社区公示栏里，惠民政策、资金使用情况一目了然，接受群众监督。这种“严”，不是束缚手脚的“紧箍咒”，而是保护干部的“护身符”，是营造风清气正环境的“净化器”。只有以严的纪律管党治党，让干部知敬畏、存戒惧、守底线，才能让作风建设的“廉洁味”沁人心脾，让群众放心、安心。

作风建设没有“休止符”，只有“进行时”。“真心”“实干”“严纪”这“三味”，看似朴素，却蕴含着作风建设的核心要义。品好这“三味”，才能让作风建设真正扎根基层、服务群众，才能让为民服务的真滋味，留在群众的心坎里，成为推动发展的强大动力。（和云生、云南迪庆香格里拉市委组织部供稿）