今年以来，云南省红河州蒙自市立足城市基层党建整体布局，以文澜街道银河社区全省离退休干部党建融入城市基层党建试点为样板，创新推行“四融四促”工作路径，打破离退休干部党建“单打独斗”壁垒，推动老干部党员深度融入城市治理，为城市基层党建注入“银发活力”。

组织融合，促体系共建。以社区党组织联建机制为纽带，推动机关事业单位的离退休干部党组织与社区党组织“结对共建”，将61个离退休干部党组织纳入社区党建网格管理，实现“组织体系共建、党建资源共享”。选拔32名政治素质高、群众威信高、身体条件好的离退休干部党员，担任兼职委员、网格党支部书记或楼栋党小组组长，直接参与社区党建工作，推动离退休干部党建与社区党建同部署、同推进。实行“离退休干部党组织+社区党组织”联席会议制度，共同研究党建项目、解决治理难题。今年以来，已联合推进“银发网格治理”“红色教育进社区”等共建项目15个，解决跨部门协调问题22件。

队伍融合，促力量共用。整合离退休干部党员与社区各类力量，持续发挥“银韵芳华”“美孃孃”志愿服务队以及老体协等群团组织桥梁作用，打造“专兼结合、多元参与”的服务队伍，让离退休干部党员在城市治理中“有事干、能干事”。将离退休干部党员与社区在职党员、下沉干部、志愿者整合，组建“银发志愿服务队”“政策宣讲队”“矛盾调解队”等30余支专项队伍，离退休干部党员带头参与文明城市创建、老旧小区改造、邻里纠纷调解等工作，累计服务时长超3000小时。选拔87名离退休干部党员担任“银发网格长”“楼栋长”，负责政策宣传、民情收集、特殊群体帮扶等工作。今年以来，已收集群众诉求260余件，协助社区解决垃圾分类推广、独居老人关爱等问题129个，构建“老干部牵头、多方参与”的网格治理格局。依托“蒙自银发人才库”，筛选教育、医疗、法律等领域100余名老干部人才，与社区“居民需求清单”精准匹配，开展“银发义诊”“法律进社区”“青少年课业辅导”等服务。

阵地融合，促资源共享。将老干部党校、老年大学教学点与社区党群服务中心、新时代文明实践站整合使用，在社区设立“离退休干部党员学习驿站”，配备党史书籍、学习设备等，为离退休干部党员提供“家门口”的学习场所。推动城市文化体育场馆向离退休干部党员开放，社区居家养老服务中心同步提供休闲娱乐、健康监测等服务，实现“党建阵地与养老服务阵地”一体运营，已服务离退休干部党员及社区老年人3500余人次。结合社区特色，打造“银发风采墙”等主题阵地，作为社区红色教育基地，展示离退休干部党员的革命经历、先进事迹。

活动融合，促效应共赢。离退休干部党组织与社区党组织联合开展“主题党日”“我们的节日”等活动，离退休干部党员带头讲革命故事、谈学习体会，已联合举办“重走查尼皮红色路线”“重阳节敬老联欢”等活动27场，参与党员群众超1000人次。离退休干部党员与社区困难老人结对帮扶，与留守儿童开展“一对一”关爱，积极链接服务资源开展“奔跑吧少年”“时光任意门”等主题活动16场次，服务未成年人550人次。通过“离退休干部党员提建议、社区党组织抓落实”的联动模式，组织老干部参与社区民生项目调研，围绕物业管理、基础设施建设等提出意见建议60余条。围绕“学回信精神，助改革发展”主题开展专题调研16次，开展“我为‘十五五’规划献一策”活动，收到意见建议25条。以州市退休干部为骨干的蒙自市京剧协会《“国粹轻吟古韵流转”南湖社区京剧课堂》成功入选教育部2024年县域品牌社区学习中心典型案例推介名单。（李伟、蒙自市委老干部局供稿）