近年来，云南省迪庆州维西县委办党支部始终以党建为引领，坚持“一项机制”，抓实“两个聚焦”，做好“三个强化”，持续优化基层治理服务，努力打造共建共治共享的基层治理新格局，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

坚持“一项机制”搭建干部群众连心桥。探索创立“群众点题、村（社区）领题、联动答题”模式，定期深入村（社区）调研、广泛收集群众意见和诉求，整合资源、凝聚合力，协同解决群众急难愁盼，近三年来，召开民情座谈会18次，帮助村（社区）解决困难问题40余件。

抓实“两个聚焦”构建服务基层同心圆。围绕全县发展大局，紧盯群众急难愁盼，全力推动机关党建与业务工作深度融合，以实干实效提升群众满意度。聚焦县委中心工作。坚持机关党建与全县重大项目、乡村振兴中心工作同频共振、深度融合，通过以文辅政、以谋资政，切实当好参谋助手，做好党建研究、信息报送、网评工作，报送党建信息51份、网评文章36篇。聚焦群众所需所盼。积极与各级党组织联建共建，推动民生诉求从“被动问需”向“主动服务”转变，依托“县委办服务基层小分队”常态化开展“我为群众办实事”和党组织“联动”进社区活动30余次。关心帮扶困难群体100余户、困境儿童100余人，为30余名大学生捐资助学8万余元，开展送医上门义诊服务8次惠及群众1000余人，开展环境卫生整治50余次，用心用情把群众“诉求清单”变为可感可及“幸福清单”。

做好“三个强化”激发党建引领向心力。坚持以高质量机关党建推动“三服务”工作提质增效，努力打造让党放心、让人民满意的模范机关。强化凝心铸魂，着力打造绝对忠诚的学习型机关。规范落实“第一议题”制度，持续推行“领学+研讨+实践”模式，用好革命遗址等红色资源，切实把理论学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和推动工作实践的重要抓手。三年来，开展专题学习10余次、集中学习40余次。强化夯基固本，着力打造能力过硬的实干型机关。按照“四强”党支部要求，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，确保组织生活常态化、规范化。认真落实“对标先进、争创一流”主题实践活动，结合“作风革命、效能革命”，把“党建+”理念贯穿档案、关心下一代等工作始终，高标准、高效率、高质量做好“三服务”工作。县委办党支部2022年被评为县级模范机关党支部，2023年被评为州级云岭雪域先锋红旗党支部，荣获迪庆州首届新时代文明实践志愿服务项目大赛银奖。强化宗旨意识，着力打造担当有为的服务型机关。始终坚持人民至上，厚植为民情怀，深入践行“四下基层”优良传统和新时代“枫桥经验”实践要求，探索建立“三必”机制（每季度必到基层宣讲、必到基层服务、必到群众家中拉家常），普及森林防火、防灾减灾、防电信诈骗等知识，开展分众化、精准化普法。聚焦“一老一小”关爱服务，开展走访慰问、心理疏导、健康指导、爱心捐赠等志愿服务。支部党员每季度与群众围在一张桌子上，坐在一条板凳上，面对面交流、心贴心沟通，及时了解思想动态，有效回应群众关切。