近年来，云南省红河州始终树牢“为老服务”理念，以当好“小学生”的谦逊态度倾听老干部心声，以做好“勤务员”的务实行动解决老干部难题，通过“三落实”的有力举措，用心用情服务离退休干部，凝聚起离退休干部向心力。

用心落实政治待遇，奏响组织关怀“暖心曲”。将全面落实离退休干部政治待遇作为凝聚老干部向心力的重要工作来抓，严格执行走访慰问、情况通报、参观考察、参加重要会议、荣誉退休等政治待遇制度，全方位、多渠道向离退休干部传递组织的关心与关爱，引导他们保持“离岗不离党、退休不褪色”。今年以来，全州分级分类对离退休干部开展遍访，累计慰问2.3万余人。

真心落实生活待遇，织就安享晚年“幸福网”。严格落实离退休干部生活待遇，用心用情保障老干部安享晚年。坚持离休干部离休费保障、医疗费保障、财政支持“三个机制”，严格落实退休干部基本养老金调整等政策，确保离退休干部离休费、养老金、津贴补贴等经费足额、及时发放，医疗费按政策报销。不断完善特殊困难离退休干部帮扶机制，深入推进“情暖夕阳走基层”暖心行动，今年以来，帮扶特困离退休干部324人次。

细心落实服务举措，共绘夕阳享老“同心圆”。紧盯老干部的实际需求，不断创新服务方式，提升离退休干部获得感和幸福感。深入贯彻落实省州深化离休干部“一人一策”精准服务工作的若干措施，为离休干部建立医生结对服务机制，畅通就医绿色通道，组织上门健康巡诊，将健康服务送到老干部家中。积极推进《红河州退休干部“一类一策”服务管理若干措施（试行）》的落实落细，采取有针对性、差异化的措施，全面提升退休干部服务管理水平。积极衔接应对人口老龄化的改革措施，用足用好老龄工作和民生保障政策，探索利用民政、卫健、文旅等部门资源服务离退休干部。（红河州委老干部局综合科供稿）