近年来，云南省红河州石屏县委老干部局认真贯彻中央和省、州关于离退休干部工作决策部署，聚焦“精准服务、提质增效”目标，通过办好“三件实事”，切实提升离退休干部的获得感、幸福感。

办好“精准服务”暖心事

建立离休干部“一人一策”档案，为离休干部提供个性化、精细化服务。落实《红河州退休干部“一类一策”服务管理若干措施》，将退休干部分类进行管理，提供差异化服务。今年以来，全县走访慰问离退休干部1465人次，为离休干部上门健康巡诊1次，组织离休干部和县处级退休干部43人开展健康体检1次，对特殊困难离退休干部及已故离休干部无固定收入配偶发放帮扶解困金。

办好“阵地建设”文化事

坚持“守好、管好、用好、建好”离退休干部学习活动阵地，加强对学习活动阵地的安全隐患排查，组织部分老干部参与应急演练和培训，积极争取到资金50万元，用于县老干部活动中心和县老年大学改造升级，不断优化硬件、软件和设备配置。全县成立乡镇老年学校9所，老年学习点4个，向全县广大离退休干部免费开放学习活动场所，累计提供共享服务250场次共计8500余人次。在县老年大学打造“银龄讲堂”品牌，组织政策宣讲、技术培训、心理健康知识讲座等20余场，成立银发志愿服务队16支，通过在元旦、春节等重大传统节日举办文艺晚会、比赛及各类活动，积极向社会展示老年教育办学成果。

办好“作用发挥”光荣事

聚焦县委“333”工作思路，找准服务切入点，完善石屏银发人才队伍管理，建立银发人才工作站6个，注册银发志愿服务团队15支，注册志愿者356人。持续开展“石屏银发助力+”活动，围绕乡村振兴、基层治理、生态文明建设、民族团结进步、文化建设等六个助力开展活动30余次。落实好“银龄人才万人计划”，全县在聘银龄医师30人，3人入选省级银龄教师库。围绕“学回信精神助改革发展”主题开展专题调研383人次，开展“我为‘十五五’规划献一策”活动，收到意见建议65条，引导老干部继续发挥优势作用，为推动石屏高质量发展建言献策。

石屏县通过实施精准服务、加强阵地建设，引导发挥作用三件事，努力实现“让党委放心、让老干部满意”的工作目标。（曾令涛、石屏县委老干部局供稿）