基层是党的执政之基、力量之源，基层干部身处一线，是党和政府联系群众的“最后一公里”，干部威信、工作成效直接关系到党和国家的政策能否落地生根，关系到人民群众的切身利益能否得到保障。那么，基层干部的威信从哪里来？又该如何树立？

威信从“脚下”来。基层干部的威信，首先来自于“走得近”。坐在办公室里听汇报，不如走进田间地头问冷暖；在文件上签字画押，不如到群众家里坐一坐、聊一聊。有的干部喜欢“遥控指挥”，习惯在电话、微信里发号施令，很少真正深入基层，久而久之，群众觉得他们“高高在上”，自然难以信服。相反，那些常走泥巴路、常坐小板凳的干部，群众愿意和他们掏心窝子，工作开展起来也就得心应手。基层干部首先应该是群众的贴心人，不仅要和群众面对面，更要心贴心，还要“实心眼”。工作是否做到位，群众看在眼里、记在心里，威信自然一步步建立起来了。

威信从“实干”来。威信不是靠“摆官架子”摆出来的，也不是靠“吹政绩”吹出来的，基层工作千头万绪，群众最看重的是干部能不能办实事。有的干部喜欢喊口号、搞形式，开会时讲得天花乱坠，落实时却不见踪影。这样的干部，群众只会觉得“光说不练”，何谈威信？基层干部要聚焦群众“急难愁盼”问题，用心为民办实事。站在群众的立场看问题、想问题，和群众拉家常，用心倾听群众意见，上门听、田间地头听、早早晚晚听，认真帮助群众找发展的好路子，这样作出的决策和建议，才能代表群众利益。在解决一件件、一桩桩群众最关心、最直接、最现实的问题的过程中，干部的威信自然水涨船高，同时也提升了群众的获得感、幸福感。

威信从“公正”来。基层干部每天面对家长里短、土地流转、宅基地纠纷、合同纠纷、邻里纠纷等利益纠葛，稍有不公，就会引发矛盾。群众最反感敷衍了事式、“看人下菜碟”的干部。“公正”的前提是依法办事、依规行事，无论是分配物资还是调解纠纷，干部只有一碗水端平，群众才会真心认可。群众工作千头万绪，基层干部要想赢得群众信任，必须做到公正廉洁，只有处事公正，待人公道，才能提升说服力、凝聚力和号召力。

威信从“作风”来。思想是行动的先导，基层干部要树立正确的政治观和价值观，增强为人民服务的意识和使命感。作为党员干部尤其是基层干部，要对照作风要求，对照群众期盼，检查、反省自己的言行，及时清理自己认识上的灰尘，不仅要在工作上尽职尽责，也要在生活中保持健康向上、清正廉洁的生活作风。干部的素质和能力直接关系到人民群众的幸福生活，实践充分证明，只有基层干部率先垂范、躬身力行，才能走得顺、走得稳、走得远。（乔壬戌、迪庆州德钦县委宣传部供稿）