近来，云南省红河州蒙自市针对离退休干部思想特点和学习需求，创新推行“四学联动”学习机制，通过“示范引领学、平台拓展学、实践融入学、数字赋能学”，推动离退休干部思想政治学习走深走实、入脑入心，引导老干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。
示范引领学，筑牢“领头雁”标杆。发挥离退休干部党支部班子的示范带动作用，形成“头雁领航、群雁跟飞”的学习氛围。开展离退休干部党支部书记轮训，每年组织专题培训班对支部书记进行全覆盖培训。6月30日，举办2025年全市离退休干部党支部书记培训班，市级各部门单独设立离退休干部党支部的党支部书记共50余人参加了培训。培训结合实际对《红河州贯彻落实〈云南省离退休干部党组织建设质量提升三年行动计划（2025—2027年）〉重点任务清单》进行了全面深入的解读，明确了围绕一条主线、制定三年计划、实施五个行动、建立一项机制的目标任务，确保三年行动计划开好局、起好步，以实绩实效做到“让党放心、让老干部满意”。培训邀请全国离退休干部先进个人伍爱民现场分享先进事迹，伍爱民以《退而不休践初心•余热生辉显担当》为题，结合自身“执刀为笔、一生只做一件事”的艺术人生，以朴实的语言、真挚的情感，回顾了退休后怀着“银发正是圆梦时”的乐观心态继续发挥银发力量的生活。分享主题内容丰富、深入浅出，既有思想高度，又有实践深度，用身边人、身边事讲述学习感悟和实践经历，激发老干部的学习热情。
平台拓展学，打造“全方位”阵地。整合线上线下资源，构建多元化学习平台，让老干部随时随地能学、方便学。以老干部活动中心、老年大学为主阵地，设立“红色书架”“理论学习角”，配备党史、时政等各类书籍和报刊，供老干部理论学习。在各社区党群服务中心设立“老干部学习点”，配备学习资料和多媒体设备，由社区党组织定期组织辖区内老干部开展集中学习。积极拓展活动阵地，利用蒙自石榴公园、南湖公园等公共场所，链接各类涉老群体，打造“露天学习角”，在休闲健身的同时开展小型学习交流活动。
实践融入学，激活“沉浸式”体验。将理论学习与实践活动相结合，让老干部在亲身体验中深化理解、坚定信念。组织离退休干部赴查尼皮中共云南一大会址、西南联大蒙自分校纪念馆等红色教育基地开展“重走革命路”活动，通过实地参观、聆听讲解、重温入党誓词，感受革命先辈的理想信念和奋斗精神。今年以来，已组织20余批次、300余名老干部参与红色研学。组织老干部走进重点项目现场、乡村振兴示范村等，实地察看产业发展、城市建设、乡村变化等成果。通过亲眼所见、亲耳所闻，让老干部感受蒙自高质量发展的生动实践，增强对党的路线方针政策的认同感。引导老干部将学习成果转化为服务社会的动力，组建“银发宣讲团”“政策宣传队”，深入社区、学校、农村宣讲党的理论和方针政策。今年以来，老干部志愿者已开展政策宣讲30余场，覆盖群众2000余人次，在实践中深化对理论的理解和运用。
数字赋能学，打破“时空性”限制。适应信息化时代学习特点，借助数字技术拓展学习渠道，满足老干部个性化学习需求。充分发挥微信等新媒体平台作用，常态化推送视频、音频等线上学习资料，“看一看”“听一听”方便离退休干部党员及时获取一手资料。通过“指尖”助学、“云端”送学等持续强化学习教育，将学习内容、时间、人员“化整为零”，实现学习教育全时化，方便老干部利用碎片时间学习。建立离退休干部学习交流微信群，由管理员定期推送学习资料，组织线上讨论。针对不会使用智能手机的老干部，安排年轻党员“一对一”帮学，融入线上学习圈。根据老干部的年龄、健康状况和学习需求，提供“定制化”学习服务。对行动不便的老干部，通过微信一对一推送学习内容；对视力不佳的老干部，提供语音学习资料；对有深度学习需求的老干部，推荐相关书籍和专题课程，让学习更贴合个人实际。（李伟、蒙自市委组织部供稿）
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