一直以来，“亡羊补牢，犹未为晚。”的古训常被引作安慰和勉励失误者的良方，受到世人推崇。但“亡羊补牢”真正智慧远不止于事后的幡然醒悟和全力补救，而在于事前的清醒洞察和果敢行动。这一“牧羊智慧”，给广大党员干部有效防范化解各类风险挑战，顺利推进社会主义现代化事业带来启发和思考。
谋“远虑”，解“近忧”，打牢“思想篱笆”。“亡羊”之祸在于缺乏居安思危的意识和警觉。当前，周边环境复杂敏感、改革发展稳定任务艰巨繁重，广大党员干部更要摈弃“未为晚”的侥幸心理，树牢“察于前”的忧患意识，将“亡羊补牢”的被动应对转化为“未雨绸缪”的主动构建。要把战略问题、全局指导、宏观政策等“远虑”放到历史的长河中去观察、去思考、去把握，抓住战略重点，实现关键突破，赢得战略主动；要把风险隐患、矛盾纠纷、困难问题等“近忧”放到国情党情民情中去发现、去预判、去化解，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感抓紧干、马上办。
知“防微”，善“杜渐”，扎紧“行为窟窿”。“亡羊”之根，不在破洞本身，而在牧羊人的盲目乐观、轻视侥幸和麻木纵容。“亡羊”的惨痛教训，警示广大党员干部既要有“防微”的意识，也要有“杜渐”的本领。具体实践中，要深刻理解风险隐患由小而大、由轻而重、由量变到质变的发展规律和辩证关系，坚持从小事小节上加强修养，于一点一滴中完善自己，树牢“堤溃蚁孔，气泄针芒”的防范意识。同时，要熟练掌握马克思主义的方法、立场和观点，增强敏锐性、洞察力、预见力，善于从“细枝末节”和“蛛丝马迹”中捕捉到苗头性、倾向性问题并消灭在“未病”和“萌芽”状态，全面防止风险传导叠加、演变转化。
重“激励”，强“约束”，夯实“制度围栏”。“当第一只羊失踪时，真正的智者已经开始重建整个牧场。”可见，建立一套科学完备的制度体系，才是避免“亡羊”的根本保障，因此，要建立正向激励与反向约束相统一的制度体系。一方面，要完善党员干部权责匹配、考核评价、绩效奖励、容错纠错等制度机制，明晰风险“防什么、谁来防、怎么防”，激发党员干部“敢防、会防、愿防”的内生动力；另一方面，要建立涵盖纪律教育、日常管理、责任追溯、监督问责等范畴的“约束”链条，对风险排查不力、处置拖延、履职缺位等问题严查严处、公开曝光，形成强大震慑效应，推动每一位“牧羊人”主动担当，积极作为，切实管好“自己的羊圈”，看好“自己的羊群”。（徐莹、玉溪市红塔区纪委监委供稿）
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