今年以来，云南省迪庆州面对就业市场收缩压力，通过创新服务、深化协作、强化保障、支持双创等举措，实现农村劳动力转移就业稳规模、提质量、增收入。上半年转移就业12多万人，脱贫劳动力转移3.3万人超额完成任务，一季度农村常住居民人均可支配收入同比增长9.2%，工资性收入占比达35.9%。
就业市场遇难题：全球经济下行，沿海用工需求萎缩，省外就业岗位减少，劳动力“外转内”压力剧增，部分务工人员面临回流风险。如何破局？迪庆州先从本地找空间。充分激活零工市场、就业“幸福里”社区及基层站点作用，“线上+线下”齐发力。
上半年，全州开展线上线下招聘会65场、直播带岗20场，覆盖29个乡镇，发布岗位1.67万个，1046人达成就业意向。重点挖掘本地园区企业、乡村振兴项目岗位，推动劳动力就近就业。结合“就业援助月”等活动，走访脱贫劳动力577人，开座谈会15场。
通过心理疏导、法律援助，增强务工人员归属感，有效降低省外就业环境恶化带来的回流风险，9.61万农村劳动力实现县域内就业，占转移就业总人数的79.68%。
同时，省外市场也不放松，创新协作机制稳基本盘。对接省外256家优质企业，联合驻外工作站和人力资源机构，组织化输送1273人赴广东、山东等地。其中，点对点精准输出948人，发送务工专车27辆、专列6车次，安全输送932人，既节约交通成本，又让务工人员稳岗率达89%。
积极开辟新路径，在西藏昌都新设劳务工作站，赴广东、浙江拓岗，与7家机构达成合作意向。上半年，省外转移就业6200人，脱贫人口占3200人。
困难群体是重点，强化帮扶兜底线。聚焦脱贫劳动力、易地搬迁群众，落实“四个不摘”，确保有劳动能力的脱贫户至少1人就业。
开发乡村公益性岗位5091个，帮助0.6万易地搬迁劳动力就业，465人在帮扶车间上岗。建成4个零工市场、3个就业“幸福里社区”，打造 4个劳务品牌，实现公共就业服务全覆盖。
资金保障给力，争取中央就业补助资金10974万元，创新“以效定补”，精准兑现补贴1744.84万元。1-4月，脱贫人口务工收入达1.12亿元，有效抵御就业收缩冲击。
提升能力是关键，培育动能促长远。针对岗位技能要求提高的趋势，强化技能培训，实施“创业云南”行动。上半年，举办创业培训10期，286人参与，扶持创业项目146个，带动363人就业，发放创业贷款3614万元。
盘活闲置资产建创业孵化基地，为返乡创业者提供场地减免、培训指导等一站式服务，形成“创业带就业”的良性循环。
探索“农文旅+培训+就业”模式，开展畜禽养殖、菌类加工等实用技能培训3823人次。深化东西部协作，与上海嘉定区合作开展“摄影+美妆”培训，6名学员返乡实现高质量就业。第三届职业技能大赛成功举办，设42个贴合市场需求的赛项，757人参赛，36人获“技术能手”称号，营造技能成才氛围，助力劳动力适应高质量就业需求。
相关负责人表示，迪庆州将持续优化就业服务，既稳当前，又谋长远，让农村劳动力就业更稳定、收入更可观，为乡村振兴注入强劲动力。（歹永聪、云南省迪庆州委政研室、迪庆州人社局供稿）
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