近年来，云南省红河州个旧市以创建省、州离退休干部模范党支部为重要抓手，注重在强化政治引领、完善组织建设、丰富活动载体、激励关心关爱等方面下功夫，不断提升离退休干部党组织标准化、规范化建设水平。
强化政治引领，凝聚思想共识。坚持以政治建设为引领，持续加强离退休干部思想政治教育，结合当前开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以离退休干部党支部为单位，不断完善党员政治理论集中学习制度，通过集中学习、理论宣讲、交流研讨、送学上门等方式，扎实推进学习教育。引导离退休干部关注“金色云岭”“红河老干部”等公众号，利用“离退休干部党支部”微信群推送学习资料，收听收看全国离退休干部网上专题报告会、云岭银潮之声大讲坛7场次，不断增强离退休干部党组织凝聚力、战斗力。
强化组织建设，夯实战斗堡垒。围绕增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，重点加强离退休干部党支部书记、后备人才和联络员“三支队伍”建设和教育培训，着力提升工作能力水平。将党性强、威信高、乐于奉献、身体健康的老党员通过组织推荐、民主选举选配为基层党支部书记，每个支部选派1名党建联络员负责日常业务指导和工作沟通联系。加强基层党组织阵地建设，依托个旧市离退休干部党群服务中心、老干部活动中心、老年大学等平台，增强离退休干部党员政策理论素养、努力打造集政治学习、文体活动于一体的“老党员活动之家”，做到学习有阵地、活动有场所、交流有平台。目前，中心共计接待在职党员、离退休党员及涉老团体开展活动38次，参加活动的党员共计1264人次，离退休干部日均活动人数达300人以上。
强化活动载体，提升党建实效。积极创建载体、搭建平台，引导老党员充分发挥自身政治优势、经验优势和威望优势，不定期开展书画笔会、文艺展示等文体娱乐活动，不断丰富离退休干部精神文化需求。组织引导老干部老党员为全市经济社会高质量发展积极建言献策，鼓励身体健康状况良好、乐于奉献的老党员主动参与社区基层治理，充当理论宣讲员、矛盾调解员，收集群众意见建议，调解邻里矛盾纠纷。注重在离退休干部党员中挖掘典型、宣传先进，开展推荐评选“最美银龄”活动，积极推选省、州离退休干部模范党支部和优秀党建联络员、党支部书记。
强化激励关爱，提升幸福指数。完善离休干部“两项待遇”保障制度，及时落实政治待遇、生活待遇及各类补助补贴，用心用情做好服务保障，定期以电话、微信、上门等方式，加强离退休干部党组织与老党员“一对一”联系沟通，常态化摸排掌握家庭住址、健康状况、需求诉求等，建立个性化台账。结合离休干部“一人一策”，积极提供“上门式”“慰问式”服务，今年以来，看望因病住院离休干部1人、去世悼念慰问2人；落实激励关怀机制，利用元旦、春节等重要节日，走访慰问离退休干部138余人次、解决困难遗属家庭实际困难问题2件；坚持举办老年保健知识讲座，开展义诊志愿服务，上门送健康、送温暖，切实提高老干部们的晚年幸福指数。（雷姣、个旧市委老干部局供稿）
(责任编辑：君君)