今年以来，云南省红河州金平县坚持政治引领和服务保障双轮驱动，锚定“3332”工作路径，绘就出“老有所学、老有所安、老有所为、老有所乐”新时代老干部工作新图景。
强化政治、思想、组织三项建设，厚植“老有所学”沃土。政治铸魂。把“旗帜鲜明讲政治”融入离退休干部工作始终，强化老干部的政治纪律。上半年开展政治理论集中学习6次，编发网上送学资料6期，组织国防教育1场94人次、中央八项规定精神学习教育80场1645人次、纪律教育2场210人次。思想领航。开展“赓续红色血脉”“银发心向党”等主题教育活动，为入党50年以上的老党员举办纪念章颁发仪式，在“七一”等重要节点开展重温入党誓词活动，坚定老干部的理想信念。组织强基。优化退休党组织和非中共党员学习小组架构，设立1个党总支、25个联合党支部和30个学习小组，实现退休人员学习全覆盖。上半年共组织学习活动302场3523人次。
倾注政治、生活、精神三维关怀，筑牢“老有所安”根基。政治上尊重。认真落实离退休干部按规定阅读文件、参加理论学习、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观学习、在职领导联系同职级老干部等制度，建立干部荣誉退休与退休谈话工作机制，切实增强老干部的荣誉感、归属感和幸福感。生活上照顾。为3名离休干部建立“一人一档”，落实“一人一策”亲情服务。健全离退休费保障、医药费保障和财政支持“三项”机制，确保各项生活待遇按时足额发放、医药费及时报销。精神上关怀。常态化开展走访慰问，2025年春节期间全县走访慰问2664人次，发放慰问金（慰问品）102.62万元。推进“送健康”服务，为65岁以上老年人开展免费体检；对特殊困难群体提供全程关怀，让老干部安享幸福晚年。
发挥政治、经验、威望三大优势，激活“老有所为”动能。聚焦发挥离退休干部政治、经验、威望三大优势，积极搭建平台、完善机制，为金平高质量发展注入“银发力量”。以专题调研汇聚银发智慧。组织开展“我为‘十五五’规划献一策”“学回信精神·助改革发展”专题调研等活动，327名老干部参与调研，提出43条建设性意见。以志愿服务彰显银发担当。依托“1+N+16+4”银发志愿服务体系，组织老干部在乡村振兴、生态文明、民族团结、文化建设等领域发挥作用。上半年，2367人次参与“六个助力”行动，387名老干部捐款2.37万元用于关爱留守儿童。以典型宣传激发银发力量。通过线上线下结合，广泛宣传全国离退休干部先进个人伍爱民和身边老干部的先进事迹，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
建强老年大学、活动中心两个平台，奏响“老有所乐”乐章。打造良好的老年教育平台。秉持“政治性、规范性、科学性、针对性、实用性、趣味性”原则，上半年开设20个特色教学班级，吸引788名学员参与。坚持政治建校，将思政教育融入教学日常。创新推出游学实践活动，组织老干部赴红色革命圣地、爱国主义教育基地开展研学13次227人次。构建多元文体活动平台。紧扣省、州“三展”活动部署，依托老干部活动中心主阵地举办迎新春、“三八”妇女节、“七一”建党节文艺展演4场，吸引2046人次踊跃参与。选送舞蹈《山间铃响马帮来》参加全州老年大学教学成果展演。通过常态化开展文体活动，为老年人搭建起展示自我、相互交流的舞台，有效满足多元化的精神文化需求，让银发生活更有温度、更具品质。（卓炳秀、金平县委组织部供稿）
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